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推动高技能高技术人才高地建设，给职工提供更好的创新平台，激励引导工厂广大职工围绕中心工作继续开展富有实效的创新活动，不断将科学技术运用到实际生产过程中，

、党史知识竞赛、党史主题演讲等活动，不断创新活动载体，激发党建活力；“三干”：深入推进“我为群众办实事”实践活动，先后开展“我与客户共

、浪费大环节，有针对性地开展科技创新活动，通过技术攻关破解影响降本增效的疑难问题，不断降低生产成本，提高设备运行效率，促进企业高质量

力度。全面突出创新驱动，重点聚焦设备操作和维修方面的薄弱环节和难点问题，积极开展创新活动，探索运用精益思想、方法和工具，系统解决设备效能提升的瓶颈问题

。革故鼎新，加强创新管理。认真贯彻落实全市系统“1125”重点工作思路举措，强化创新驱动导向，积极搭建市、县两级创新平台，建立创新活动

;组织女职工开展合理化建议、QC攻关、改进创新、岗位节能等技术创新活动，着力提高其创新能力；以创新成果发布、展览等活动为载体，激励女职工创造新业绩

支部积极开展创建、创新活动，引导党员亮身份、比党性，亮指标、比业绩，亮事迹、比奉献，不断增强责任感、使命感。“3”，即推动“三个全面

平台，建立创新人才库和基层单位“创新活动工作室”，统筹安排创新项目、QC课题、合理化建议，集中优势力量破解业务领域的发展难题。推进标准管理体系和综合监督体系有效

;确保班组安全生产；经常性开展技术攻关、小改小革、合理化建议、专题讨论等创新活动，形成“比学赶帮超”的班组氛围，塑造了良好的基层班组形象；技术革新

针对性开展创新活动，通过以点带面的方式，充分运用精益管理成果解决管理中存在的问题。　　四是提升精益管理目标。以提质增效为目标，建立以岗位为中心

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