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提高员工工作积极性的几点思考与对策
,以“四要”作风为要求,对员工要经常进行爱岗敬业教育,大力宣扬优秀员工典型,使员工有一种
荣誉
感,引导大家深刻认识企业员工的每个岗位都是熟悉
死掐烟草是对控烟的误解(图)
。 控烟协会无视中国烟草所作的贡献,一味指责烟草行业在其生产过程中如何消耗能源、污染环境、破坏自然,不应获得“生态中国贡献奖”的殊荣,应“将
荣誉
颁给真正
黄鹤楼科技园“创新之核”——科研机构的管理创新实践 ——走进湖北中烟黄鹤楼科技园(系列之二)(修改稿)
方面取得的贡献,比如技术创新等进行评比,评出创新之星奖。这将是黄鹤楼人的最高
荣誉
,而每次的颁奖也将是黄鹤楼科技园的盛会。 创造事业平台,而非
红塔楚雄卷烟厂紧扣原料、科技与人才助推楚烟腾飞(图)
了企业的健康持续发展,为地方经济持续稳定增长作出了应有的贡献。 但是,面对
荣誉
,楚雄烟草人更看重的却是集团的未来。“原料是品质的保证,人才
阳光下的足迹
,构建起了一个以集体
荣誉
为最高目标的竞赛团队,通过努力,我所在的两个代表队中,四人获得全国烟草技术能手、两人获得全省烟草技术能手称号的优异成绩,
加强烟草行业基层创建
;江西浮梁县局先后获得了全省烟草专卖管理先进县级局、全省烟草系统创建学习型江西烟草活动优秀单位,全省先进党支部、先进基层党组织等
荣誉
称号。纵观整个创建活动,更加深刻地认识到
蒋雄明:倾情营销 无悔青春
市场的信心。 “梅花香自古寒来,宝剑锋从磨砺出”。他的分部和他个人年年收获先进
荣誉
,卷烟销售年年上台阶、上水平,为临武烟草经济建设作出了十分突出贡献
江苏东海:优秀基层我来创
,他们都在干着为集体争
荣誉
的好事,那我们凭啥不支持?肯定把家庭照顾好,让他们一
谢剑平缺席院士大会 工程院将继续讨论其资格(图)
科学家,“一定会为国家
荣誉
,自动退出去做其他题目”。 11日,当被南都记者问及是否会主动放弃院士资格时,谢剑平说,“你去问烟草局吧
构建员工认同的企业文化
,从最初的认知到实践中的认同,到最后达成共识,变成共同信仰,从而使员工产生强烈的使命感、
荣誉
感和责任感,自觉地把自身利益、工作职责
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