烟草在线—吸烟有害健康！

，营造诚信经营的卷烟市场秩序，注重信用评价，切实提高小组建设质量。强化队伍整体能力素质。加大营销队伍技能培训力度，常态化组织营销人员开展技能培训

;队长岗位公开竞聘活动，搭建竞争平台，采取理论测试、面试答辩、主题演讲等形式，激励优秀人才充分展示才华。二是注重技能培训。明确规定县级局层面每月开展法律法规、案卷

;努力营造让人奋进、促人成材的工作氛围，做到人尽其才，才尽其用。三是要求做好业务技能培训，努力提高营销人员的业务水平。同时要求部门人员广泛参加业务技能培训

活动。　　一是强化技能培训比拼。开展服务礼仪培训与岗位技能培训，并在此基础上开展劳动技能比武，进一步提升配送人员技能操作水平。　　二是开展专项整治活动。开展客户服务

效果。　　二是加强客户服务技能培训。针对客户经理队伍知识能力有限、学历整体结构较低、理论水平较低的情况，持续做好员工服务技能培训，帮助客户经理掌握客户服务能力技巧

的人员禁止聘用。按照相关标准进行收购临时助收人员和专业化分级人员岗位设置和人员配置。对录用人员进行业务技能培训，对安全器材使用以及打包、上下车等重要环节进行安全培训并签订安全协议

在市场检查、服务时采集的信息，及时通过“专销结合”信息平台传递，针对不同性质信息设定处理反馈时限，提升信息分析、提炼、处理能力。　　二是加强技能培训结合

领域专项整治，严厉打击网络售烟，开展“龙啸”专项行动、“早夜市整治”等活动，推动市场净化率不断提高。同时，对专卖人员做技能培训，

人员合理休息，综合管理办公室综合员工全年休假情况，统筹安排部分配送人员休息，安排机关部分人员顶班配送。　　三是加强配送车辆维保及安全驾驶技能培训。聘请实践经验

;技术骨干开展2016年首次烟叶生产技术培训。　　此次培训是湖南郴州市局（公司）改进技术技能培训方式、推行技术技能培训“模块化”的一个崭新尝试。所谓“模块化”培训是指将烟叶

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