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  • 从羊续悬鱼说开去

    ;掌握非党员意愿和要求,切实解决工作生活中的实际问题,做群众的知心人。通过联系服务,积极交流党的群众路线教育实践活动的学习体会,共同进步
  • 如何增加烟草企业员工的紧迫感

    发展的合力。烟草企业文化建设的方式有不同,但其目的都是为了企业的发展与员工的共同进步,企业文化建设可以建立员工归属感与自豪感,无论从长期激励措施与精神激励方面
  • 江西吉安吉州区局贯彻全市烟草工作会议精神

    ,推动员工与企业共同进步。   六是扎实推进和谐平安烟草建设,进一步营造和谐稳定的良好氛围。2014年,继续开展“和谐平安烟草”创建活动和职业健康管理体系建设
  • “142”我的取胜之匙

    融入我的工作,正是这样的严谨、规范,才能使得员工我和企业都共同进步、同发展。质量管理体系建设是一项十分重要的基础工作,它关系到企业的健康发展,它
  • 昆船公司人才推动“高端发展”

    的得与失,以相互学习、共同进步。   通过多年坚持不懈的努力,昆船公司培养出了一批批高素质的技能人才,全国及云南省五一劳动奖章获得者、“中船重工
  • 雪莲公司的好管家 

      烟草在线专稿  作为雪莲公司财务部的领头人,她不仅业务素质高、技能全面,而且工作作风端正,擅于团结和带领财务部员工,使大家共同进步。她很
  • 建立和谐关系,促进零售经营

    。所以从这点上讲同行不仅不能成为冤家,最好还要相互交流学习,互相借鉴长处和优势。这就要求我们零售户要正确处理好与同行的关系,以便共同进步,共同发展
  • 2012 我们一起走过

    ,“巾帼”和“须眉”共同进步,在实现卷烟上水平的道路上,有这个和谐奋斗的团体,我们信心满满……       
  • 烟草品牌拓展“心”要素

    。消费者和我合成一心,成为相互依存、互相沟通、共同进步的良友。正所谓“一心”环节。在这条发展道路上,需要着重调整好共谋“一心”环节的发展力量和角度。   一是寻找“心”的原点
  • 我心中的“235”

    品质,在对顾客、员工、社会与股东的责任之间求取互相依赖的平衡;新希望:与客户共享成功、与员工共求发展、与社会共同进步;中国移动通信:创无限通信