烟草在线—吸烟有害健康！

利益实现，关系到卷烟产品的市场培育，这需要一线营销人员对零售客户进行指导与培训，让零售客户掌握营销知识，懂得营销措施，进而把卷烟产品

理论学习宣讲，从行业改革、发展的角度认清卷烟非法流通治理工作的重大意义。内管派驻组及时贯彻国家、省、市烟草专卖部门关于治理卷烟非法流通的精神。组织一线营销客户经理和专卖稽查员学习领会

体的一线营销人员，也开始注重从市场、品牌、客户三个维度分析市场，市场信息的采集、分析、使用水平明显提高，一线营销人员素质和营销规范水平也得到了进一步的提升

;在什么人参与、参与什么环节、怎么参与这三个问题上建立工作规范和工作流程，在充分发挥一线营销人员“熟市场、懂客户”优势的基础上，不断提升紧俏货源投放精准性和零售客户满意度

流通企业发展要求的现代营销队伍。　　实现“市场营销上水平”，长远之策在于全面提高营销人员素质。充分发挥客户经理等一线营销人员的重要作用，将服务重点真正转移到指导客户经营

;高度重视培养一支高素质的一线营销队伍，指出这是烟草行业最宝贵的财富，体现了机制创新。同时成都网建现场会第一次完整提出卷烟流通企业要牢固树立优质服务的思想，

的专项奖励制度，以此来激励在品牌培育过程中作出突出贡献的烟草工商企业一线营销人员和卷烟零售客户，这样可以更加激发他们在卷烟品牌培育过程中建功立业的信心，在事业上

科学开展品牌培育工作展开了探讨。　　　　一、135工作法简介　　“135”工作法是甘肃和兰州烟草在总结行业经验基础上探索成功的，推广“135”工作法，不仅将解决一线营销

产经营管理一线上争一流”的工作要求，营销中心加强基层基础建设，积极改善基层市场部的办公、生活环境，提高生活质量；为保证一线营销人员恶劣天气里出行安全

到位。　　在日常工作中，一线营销人员要动手为客户做一些看似简单的事情，比如帮助其整理货柜，盘点库存，摆放卷烟价格标签。一如既往地多为客户做些实事

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