烟草在线—吸烟有害健康！

系统科学运行的机制。要进一步改进和完善卷烟企业党委工作制度、卷烟企业党委重大事项议事规则，还要不断完善进一步改进和加强企业思想政治工作的意见。卷烟企业中的各基层组织还要尽快完善党务工作

，也要保持心态平稳，语气平和。④关心客户，多做有益客户的事，特别是遇到客户有重大事项，该慰问的慰问，该祝贺的祝贺

　　文化体系的架构要充分考虑现有母子公司管理职能进行设计才有针对性。烟草工业母公司功能基本定位为发展战略规划管理中心、人力资源管理中心、重大事项审批决策中心、财务管理监督中心、生产经营战略协调服务中心、信息

的20个重大事项和10项重点督办任务，开展了“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、改革创新好”的“五好”领导班子；“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强

切身利益、行业发展重大事项，要及时公开，认识到早公开早主动，同时也能起到群策群力的效果。三是重视关键管理领域的公开，对“工程投资、物资采购、宣传促销

，进一步完善党内议事、决策机制，重大事项集体讨论，充分发挥集体智慧和能力。三是坚持“三公开”制度。定期把党务、政务、财务等情

；三是要全力促进事务公开，企业政工组织与政工工作人员要督促企业对重大事项决策、职工关注的热点问题进行公开，充分保障职工队伍的知情权，以防止因公开不及

，要做好以下工作。　　一是营造风清气正的廉政发展环境。企业党组织要坚决落实国家的“三重一大”决策制度，企业的重大事项必须实行民主决策，只有决策过程是民主

，有效落实集体决策制度。　　（1）制定并完善了领导班子议事规则。　　（2）建立了“三重一大”集体决策制度。在“重大事项决策、重要干部

”制度，坚持企业重大事项职代会审议制度，发挥团员青年的创新精神，激发“充满活力、健康向上”的精神面貌。要充分发挥企业网站、广播、内刊、宣传栏等载体作用

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