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    、就业”5个帮扶工作组,建立健全市局(公司)领导成员挂村包片、定期调研座谈和项目评估反馈等机制,有力确保人员到位、责任落实、措施落地;
  • 巧使“三板斧” 广开致富路

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  • 适应行业发展 培养高素质技能人才

    设备修理高级技师的职位实现了零的突破。   翻开钟明悦参加高级技师职业资格鉴定考核的日程表,从5月报名开始,他经过了工作业绩考核、技改项目评估、理论知识考核、论文答辩四大
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