烟草在线—吸烟有害健康！

、服务为先、从严治警等方面队伍提升、软件打造进行观摩学习。水口边境派出所抓牢“矛盾不上交”核心指标，坚持和发展新时代“枫桥经验”，精耕细作“两队一室”警务运行模式，

、优化结构、烤前准备、队伍建设、防灾减灾等工作。职业烟农培育是稳定烟农队伍、提升烟叶质量的重要举措，要求各地高度重视，在市公司烟农星级评价管理办法的基础上，制定

”，将职工职业规划做细致、做扎实、做具体。抓内训，促队伍提升。通过整合部门内训师教学资源，结合年度人才发展规划目标和生产实际情况，合理安排教学计划、精准

。结合党史学习教育和“感恩知恩”教育的开展，扎实推进“物流服务为客户”实践活动，激发知恩、懂恩、感恩情怀，把学习成果转化为物流队伍提升服务的动力。加强服务管理

意识，坚持从实际出发，把促进公司高质量发展作为最大的惠民实事，着力推进“金圣”品牌提升、管理提升、队伍提升、软实力提升。三是牢牢把握职工“满不满意、认不认

;注重人才培养和队伍提升，广泛开展了车间全员参与的师带徒、岗位练兵、技能竞赛、技术比武、劳动竞赛等活动，真情服务卷烟生产，注重节能增效和安全生产，

、进步”的精神，围绕精准扶贫、乡村振兴、法治宣传、文明创建等重点工作，持续壮大志愿者队伍、提升服务效能，用行动诠释文明美丽江苏烟草的质感和温度，

宣传与党建工作相结合，强化党章党规和相关法律法规的宣教；将普法工作与员工队伍提升相结合，提高员工学法、用法、守法意识；将普法工作与业务工作相结合

担当、着力后备干部培养添活力，充分发挥领导班子和中层干部“头雁效应”。　　育强“红领队伍”提升队伍战斗力。通过建强管理队伍、建强技术队伍、建强技能队伍，切实提升人员业务

、稳定烟农队伍、提升烟叶质量、增加种烟效益为关键，以实现师宗烟叶生产可持续发展为落脚点，加快建设职业烟农队伍，着力构建以职业烟农为基础、烟农专业合作社为纽带

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