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培养的模式，结合公司设备维护改造实例，进行相关的课程开发，充分发挥当地院校教育培训资源优势。公司人力资源处会同生产制造处积极行动，开展落实培训需求

等，同时还举办了教材编审、课程开发等教研活动，进一步加强师资的培养、使用和交流，取得了明显成效。

，人员素质测评，培训课程开发，企业培训教学工作，培训评估，培训质量管理体系建设，现代培训技术应用等《企业培训师国家职业标准

培训课程的开发、授课以及其它培训任务的人员，属于全厂共享的师资力量。内训师类别主要分经营管理类、专业技术类、生产操作类、企业文化类五大类，每一类别分设多个专业。　　《办法

2011年11月启动导入工作以来，经过培训导入、调研分析、讨论设计、制度编写、反馈修订等几个阶段，现已形成公司《培训管理手册》，涵盖培训流程、内部师资、课程开发

年11月启动导入工作以来，经过培训导入、调研分析、讨论设计、制度编写、反馈修订等几个阶段，现已形成公司《培训管理手册》，涵盖培训流程、内部师资、课程开发、培训

，专业知识类7项内容及专业技能能力类14项内容作为调查重点，以此为基础开展课程开发。　　评审小组认真分析了课程的亮点与不足。不足主要表现在：个别内训师对评选活动

;采取以老带新模式组成课程开发小组，按照项目制管理要求，实施课程开发。对各岗位工作流程进行梳理，按照流程要求制定课程开发框架，有序实施课件制作

训师等进行课程开发和讲授，知识点非常“精细”，同时带有承办方“特色”；课堂还为工厂维修技能人员提供了一个与大师面对面交流、学习的平台以及各厂学员间相互研讨

;组织开展开口营销、课程开发、微视频竞赛、全省巡讲等系列活动，推动“我与客户共同成长”主题活动走深走实。持续贯通平台阵地。稳步推进“云·智·慧·联·购”营销生态系统建设，实现

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