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云南罗平县公司举办“三标合一”管理体系专题培训会
OHSAS18001:1999认证,可以提高职工安全意识、安全素质和操作技能,减少工伤事故和职业病的发生,保障
职工
利益
。 培训会上,来自
云南保山市公司经理周锋一行莅临昌宁调研指导(图)
;五是安全第一、预防为主、综合治理,真正抓好以安全维稳为中心的安全管理工作;六是关爱职工、帮助职工,切实维护好
职工
利益
,抓好职工教育工作。
川渝中烟纪委书记到绵阳分厂调研指导工作(图)
和水平;三是要以人为本关心职工,维护好
职工
利益
,大力营造良好、和谐、稳定的工作氛围,充分调动起职工的工作积极性,为企业发展贡献力量
南纤公司明确2011年内管工作要点
,对预算、投资、薪酬等重要管理活动,坚持“集体讨论、民主决策”;对涉及
职工
利益
调整等重大事项,提交职代会讨论,使职工充分行使知情权、参与权
江苏睢宁烟草精心打造“三型”干部队伍
四个到位,即注重架设干群间的“连心桥”到位;注重工作有部署、有汇报,督导检查到位;注重改进工作方式到位;注重信息服务到位。树立“
职工
做好工会工作 努力打造一支优秀的烟草产业工人队伍
尽责,推进企业发展凝心聚力。一、强化法治思维,提升工会工作水平解放思想、转变观念,不断改善工会工作方法和技巧。强化法治观念,代表
职工
的
利益
执行企业标准不能过于“死板”
,因为没有规矩就不成方圆。涉及
职工
利益
且不触及原则性问题的,在执行的过程中,一旦发现标准无法适用当下了。就应当适度“灵活”些,不能过于“钻牛脚尖”。执行
湖北中烟广水卷烟厂扎实推进“我为群众办实事”实践活动
干净又安静。
职工
利益
无小事,一枝一叶总关情。此次除尘降噪改造工作只是广水卷烟厂大力推进“我为群众办实事”实践活动的一个缩影。今年以来,广水卷烟厂持续深化“我为群众办实事
陕西中烟汉中卷烟厂人力资源管理“四个围绕”开新局
技能提升,精准把握政策变化,及时进行社保调基补差,实现
职工
利益
最大化。
云南师宗县局(分公司)规范经营助推完成卷烟销售任务
、消费者利益、干部
职工
利益
作为重大责任,把抓好生产经营、提高经济效益、促进企业发展作为重大任务,努力把卷烟销售、烟叶生产、专卖打假、企业管理等各项工作抓深抓实,
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