烟草在线—吸烟有害健康！

的总结与纠错，有效提升员工的应考能力。

，提升执法效能，西湖区烟草专卖局党支部以党建为抓手，鼓励党员、法规员、普法志愿者组成检查组、普法组、纠错组，通过“一全一降一禁止”严格把控专卖执法

，提升执法效能，西湖区烟草专卖局党支部以党建为抓手，鼓励党员、法规员、普法志愿者组成检查组、普法组、纠错组，通过“一全一降一禁止”严格把控专卖执法

《关于激励干部担当作为的意见》，健全落实容错纠错防错的制度体系，积极落实关怀干部制度，着力解决干部在思想上的后顾之忧，为干部干事创业“兜住底”。

大家谨慎避免。三是勤于总结，及时完善。培训对如何展开案卷自我评查进行了指导，要求专卖管理人员制作各自的“纠错本”，及时整理案卷制作中的易错点、瑕疵

》，明确评查范围、评查内容及标准、评查方式和工作要求，并扩大覆盖面，将执法视频纠错、法律法规知识测试与案卷集中评查相结合，进一步提升参评人员业务能力

纠错，持续完善创新管理机制，进一步提升创新人才培养的针对性和实效性，持续推进创新管理信息化，使创新管理有力支撑目标实现突破提升。

，提升实战能力。采取“理论学习+实操演练”方式，加强烟草专卖法律法规、相关制度文件、真假卷烟识别、执法实务情景纠错等内容的学习和演练，并结合工作实际，

。在人力资源方面，深化目标绩效考核和薪酬分配机制，完善干部人才选拔任用机制，健全容错纠错和监督问责机制。在产品及技术研发方面，聚焦关键核心技术突破

纠错、体能测试等内容进行培训，坚持培训+测试，增强专卖人员学习紧迫感和主动性，做到真学真考真懂。　　四、促提升。以开展技能练兵活动为契机

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