烟草在线—吸烟有害健康！

。三是为青年干部提供展现风采的讲台。成立青年干部理论学习小组，定期举办青年干部理论小组学习例会，围绕工作上的难点，广开言路，倾听青年之声。结合线上

才原则，高度重视人才队伍建设，尤其关注青年员工成长状况，在青年人才培养方面下足功夫，“新员工入职交流会”“团建交流活动”“青年理论学习小组

入职交流会”“团建交流活动”“青年理论学习小组”等举措，持续激励青年员工以更加昂扬的姿态和更加扎实的作风投身工作中，为企业高质量发展书写精彩青春篇章。

定理想信念，在奋发有为中践行初心使命；充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，成立青年理论学习小组，利用党建活动室，组织开展“好书推荐

理论学习小组作用，建设一支政治可靠、业务精湛、作风过硬、奋力创新的高素质员工队伍，为推动烟草行业持续健康发展提供人才保障和智力支持。

”。立足于“六能员工”队伍建设，组织全市系统演讲比赛、青年理论学习小组座谈交流会，将公文写作、短视频制作等培训范围拓展至全员，引入高校师资开展系统思维培训、服务能力

;切实抓好合理化建议、QC小组、精益课题等工作，努力在创新工作上实现新作为。三是汇聚才能，打造人才资源库。要充分调动年轻干部及青年理论学习小组成员参与创新工作的积极性

、入田间、进社区开展党课宣讲,同步制作微视频、微音频、H5等10余篇,推动党史学习教育有“声”有“色”。依托青年理论学习小组,开展“一月一课一践一悟”活动(每月开展一次主题团课、一次志愿实践、一次感悟

党员大会、青年干部理论学习小组作用，充分利用烟草网络学院、“学习强国”学习平台、内部网站、微信群、钉钉群等载体，精心制作4块十九届六中全会宣传栏，在办公楼电子

。根据每月青年理论学习小组的学习安排，将党史应知应会内容纳入每月的必学范围，教育引导全体青年员工熟知“为何学、学什么、怎么学”，全面了解和正确认识党的历史

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