烟草在线—吸烟有害健康！

的积极性和创造性，为建设整体实力持续提升的“责任烟草”、服务特色鲜明一流的“品牌烟草”、内部管理高效顺畅的“活力烟草”、发展环境平稳有序的“和谐烟草”打下坚实的文化基础，

　　烟草在线专稿　　　上接《凝心聚力　推动行业“卷烟上水平”跨越发展（上）》　　　为全面建设“和谐、规范、有活力”的烟草和“十二五”工作的全面完成开好局　　要全面

。企业文化是企业未来发展的核心推动力，也是建设严格规范、富有效率、充满活力的烟草企业的重要内容之一。良好的企业文化是一种催化剂，能够促使部门和员工之间不断产生良性的文化效应

明确、管理规范、激励有效、充满活力”的烟草区域物流运作模式，对传统卷烟物流价值链进行重组和优化，努力建设大平台、多协同、少层次、短流程、扁平化、快流动的跨区域卷烟配送物流

供需平衡，不断拓展零售客户盈利空间。　　　　三是积极抓好实践，为提升零售客户盈利水平添活力。烟草公司以提升零售客户盈利水平为目标，以卷烟市场的动态变化

人为本，实行人性化管理，发挥人的潜能，调动人的积极性、主动性和创造性，把企业组织管理与职工民主管理结合起来，使企业永葆青春和活力。　　烟草企业

和地区：巴西烟叶销量十分乐观　　近期，埃及有一个充满活力的烟草制造商正在不断拓展业务。此外，在开罗南部还有东方烟草公司新建的大型卷烟厂。2015年，

开展工作，有力地助推行业发展。为实现和谐烟草，活力烟草做成卓越贡献。

和促进企业内每一个人的活力。　　烟草大政工不是一句空话，也不是只发布一个文件，而是需要切实的工作和实际的磨练。在这个构建过程中，让广大党员和干部职工得到切实

“严格规范、富有效率、充满活力”的烟草。

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