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；　　三是开展反腐倡廉日常教育。结合“两项工作”和风险岗位廉能管理要求，开展警示教育。运用专题学习、部门会议、印发刊物等载体安排廉政教育内容，进行勤政廉政

的教育活动，提高干部职工的思想认识，认清形势，明确方向，遵章守制；　　三是开展反腐倡廉日常教育。结合“两项工作”和风险岗位廉能管理

廉政教育，保持党员干部队伍清正廉洁、思想纯洁、作风纯洁，营造风清气正的企业氛围。其次要管好关键岗位。立足预防在先、防患于未然，着力开展风险岗位廉能管理

，营造了风清气正的良好氛围。　　六是风险岗位廉能管理工作得到进一步巩固和推广。通过总结前期风险岗位廉能管理防控试点工作经验和做法，制订和完善了风险岗位廉能预警处理办法

突出廉政文化试点中心的功能；二是要狠抓党委重大决策的监督检查；三是要加强“两项工作”的检查落实；四是要探索廉能管理的检查考核应用工作，明确工作

党风廉政建设和反腐倡廉建设，扎实抓好作风建设、风险岗位廉能管理等方面取得的成绩，指出了当前企业与公司党组要求和与赣州卷烟厂实现无缝对接存在的差距和不足，就

。　　二是抓廉能管理不放松。认真按照公司《贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划〉实施方案》文件要求，配合广烟技改廉政办监督组查找出廉政风险点600个

工作，对各项主要工作实行督办制度，建立重大决策监督检查机制，推行重大决策的廉能管理，实现企业各项工作上水平。　　一是高度重视、认真传达。对江西中烟及

整顿规范、专卖管理工作会议精神。　　该局主要负责人首先传达学习了市局揭东轲局长讲话精神。一是要不折不扣落实八项规定，进一步改进工作作风；不折不扣落实廉能管理，

学习贯彻“八项规定”，严格控制接待费用，推进“三重一大”决策管理制度落实，进一步开展廉能管理创新。二要深入推进整顿规范工作。要认真开展自查整改，严格

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