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，在本年度培训计划中进行针对性的安排；二是进一步落实市局学以致用，以考促学的培训精神；三是将年度法律知识考试固定化，为营造局内良好

。　　　一是增强学习意识。坚持理论学习不放松，制定了年度培训、技能鉴定学习计划，全面提升业务素质，为客户提供更优质、更高效的服务。　　　二是增强服务意识

;员工积极思考、踊跃发言，纷纷结合岗位实际谈认识、提问题，充分激发集体智慧，切实提升培训质量。　　本次系列培训是年度培训计划的一部分，有效提升各

　　烟草在线吉安消息　　为进一步提升全市内管员专业技能水平，提高查找问题，分析问题的能力，推动内管长效机制的有效发挥，根据年度培训计划

学习和培训。为检验培训效果，会议组织者对驾驶员进行了行业上岗证年审交通理论知识考试。　　此次年度培训与审核考试，全面检验了两单位驾驶员的业务素质、交通法律法规常识

》进行了学习和培训。为检验培训效果，会议组织者对驾驶员进行了行业上岗证年审交通理论知识考试。　　此次年度培训与审核考试，全面检验了两单位驾驶员的业务素质、交通法律法规常识

，各部门要充分运用过程监控机制，抓好培训实施计划的制定和落实，确保年度培训计划圆满完成；第三，生产部门要高度重视员工的岗位交叉培训

的成效和存在的问题。　　本次考核工作突出了三个重点：一是重点考核年度培训任务完成情况；二是突出考核专卖、营销岗位技能鉴定持证情况；三是突出考核内训师作用发挥

的专卖人员年度培训计划，重点加强烟草专卖法律法规、案卷制作、系统操作、真假卷烟鉴别、专卖内管知识等内容的培训，进一步提高专卖人员的综合素质和业务能力。　　二是严格执法行为

保持紧密联系，按照2020年度年报口径填写数据，加快审计进度，确保报表数据准确无误。　　二是拟定财务年度培训计划，提升财务专业素养。提前制定

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