烟草在线—吸烟有害健康！

“商业间谍”的员工予以罚款甚至辞退，是明显违反《劳动合同法》的行为。根据我国《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者只有在严重违反用人单位的规章制度的情况下，用人单位才

组织学习包括宪法、民法典、烟草专卖法、烟草专卖法实施条例、劳动合同法、道路交通安全法、广告法、烟草专卖行政处罚程序规定、烟草专卖许可证管理办法等法律法规12部，并探索通过中国烟草网络学院平台

;为劳动合同法的落地实施提供了制度保障，确保劳动合同管理有章可循、有据可依。　　三是畅通退出渠道，规范结构升级。科学研习员工退出机制，依法依规加强管理

》、《劳动合同法》、《烟草专卖法》及其实施条例、《广西烟草专卖管理条例》、及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法生产、销售烟草专卖品等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》等规章、司法解释及其他规范性

法律知识等方面做了科学、全面、细致的讲解。同时，还结合《劳动合同法》和职工普通关心的问题作了详细的解读。　　通过培训，代表们表示，拓宽了视野，

企业法治建设。坚持依法经营，严格执行《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《合同法》、《劳动合同法》、《招投标法》等法律法规，使企业各项经济活动合法、合规、合程序

部门从试卷库中随机抽取试题。试题内容涵盖《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖行政处罚程序规定》、《招标投标法》、《劳动合同法》、《产品质量法》、《烟草行业广告管理暂行办法》、《合同法

法制宣传”五个一活动之一，答题内容涵盖了劳动合同法、招标投标法、宪法、专卖法律法规、川渝公司员工违纪违法行为处理规定、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》等，具有

题、风险题三个环节，所有参赛选手均通过工业公司和各直属企业初赛选拔。竞赛内容涵盖《烟草专卖法》、《劳动合同法》、《招标投标法》、《产品质量法》、《商标法》、《广告法》等多部法律法规及中央相关

”，授课老师结合近年来典型的“两烟”违法违纪案例对烟草行业内部管理监督工作规范、卷烟经营管理规范、从业人员预防违法犯罪、劳动合同法和行政处罚中应注意的问题等有关法律法规进行了深入浅出、生动

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