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经过反复测算、多次征求意见和讨论,近日,广西宁明局完成了2014年绩效挂钩考核办法的修订,完善后的考核办法突出抓好以下四个方面。
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烟草在线浙江消息 近日,《浙江省烟草专卖商业系统干部管理工作规定》完成修订并正式下发,标志着浙江省烟草专卖局(公司)从健全管理机制、激发队伍活力入手,贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》迈出了扎实的一步。
作为干部管理纲领性文件,浙江省局(公司)此次《干部管理工作规定》修订前后历时近半年,充分吸收了中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》和国家局下发的《省级局(公司)和工业公司领导干部选拔任用工作实施办法》的新精神、新要求,把全面贯彻落实《条例》精神与行业改革发展要求及浙烟商业实际紧密结合起来,积极探索、深入推进本土化实践。
修订后的《干部管理工作规定》共15章87条近12300字,准确体现党管干部原则的坚决性、好干部标准的导向性、干部人事工作程序的完备性和选拔任用工作的规
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、法规、营销人员召开卷烟零售点合理布局修订研讨会,加快推进合理布局修订工作。一是高度重视。县局专卖部门深刻领会行政许可的法律意义,会同法规、营销部门人员共同分析合理布局要点
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目录》修订工作,这是继2014年、2015年以来,第三次调整该目录,此次共调整公开事项246项。
为全面推进业务工作与办事公开民主管理的深度融合
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烟草在线井冈山消息 近期,按照管理体系相关要求,江西中烟井冈山卷烟厂组织对各部门使用的文件进行了评审与制修订。
该厂要求着重评审文件的充分性、适宜性、有效性和可操作性,特别要求各部门要根据以往所掌握的实际问题,结合第一季度管理体系文件督查、自查情况开展文件评审与问题归类。评审结果表明,该厂目前在用文件体系需维持的文件386个,记录452个;需纳入第一阶段管理体系文件制修订计划的文件42个,其中,划归重点修订并上报公司的文件8个,一般修订的文件34个。
目前,该厂正在根据文件评审的结果和制修订计划,抓紧落实各项工作,并将按照规定的程序经审批后予以发布。
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烟草在线景德镇消息 为进一步整合管理资源,提高管理效率,努力实现体系建设目标,近日,江西景德镇市局结合质量管理体系项目相关要求,作出具体部署,组织各单位(部门)对本单位(部门)体系文件及工作手册进行修订。
一是要求各单位(部门),对照创建目标任务和省局(公司)体系建设要求,结合本单位(部门)工作职责和特点,对体系文件及工作手册内容进行全面梳理和再修订,并从中查找出存在的缺失。
二是要求部门目标的设定要突出体现本单位(部门)主要工作职能要求,目标设定要具有可量化,同时涵盖特性目标、过程目标、持续改进目标。
三是要求岗位目标的设定要覆盖全区所有
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为认真贯彻落实国家局和云南省烟草专卖局关于开展非名晾晒烟产销情况摸底统计工作部署,进一步加强晾晒烟管理,填补管理漏洞,做好新一版《名晾晒烟名录》修订工作
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(修订)工作。
一是动员部署,统一思想。根据工作要求领导班子组织全体专卖员、市场经理、客户经理召开动员会,统一思想,同时部署修订
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为深入贯彻国家简政放权和行政审批改革要求,进一步规范卷烟市场经营秩序,维护国家烟草专卖制度,四川攀枝花市仁和区局于近日通过“调查现状、征求意见、举行听证”等措施,完成了《仁和区烟草专卖局卷烟零售点合理布局规定》的修订及听证工作。
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重新修订。为体现公平公正公开的原则和广泛征集民意民智的工作方法,保障新平县烟草制品零售点合理布局规定修订工作更加科学合理,新平县烟草专卖局自2021年8月接到玉溪市烟草专卖