烟草在线—吸烟有害健康！

和打造一支高素质高水平的技术创新人才队伍；建设卓有成效的技术创新体系和技术创新机制；通过自主创新、持续创新，使企业创新能力明显提高，科学发展能力

创新能力；采取强有力的措施，大力开展燕子基地单元建设，确保当年建设，当年验收达标；加大调价和扶持政策宣传力度，尽最大

。然而，烟草行业在企业文化建设方面相对滞后。许多烟草企业缺乏开放、包容、创新的企业文化氛围，导致员工思想保守、创新意识不强。这种滞后的企业文化不仅影响了企业的创新能力和竞争力

企业可以通过与高校、科研机构、其他行业企业等建立合作关系，引进先进的技术和管理经验。这不仅可以提升烟草企业的创新能力和管理水平，还可以为烟草企业拓展新的业务领域和市场空间

、学术论文发表、技术交流与合作等各类创新活动，推动企业创新能力逐年提升。加强企业标准化建设。及时将国家标准、行业标准以及成熟的创新成果、规章制度、管理经验转化为企业标准，结合地市级

;着力开展群众性创新活动，不断激发员工创造力、提升企业创新能力。QC小组活动注重强化领导，健全机制；强化培训，锻炼骨干；强化选题

、科研院所建立技术协作关系，联合2700多名社会专家开展技术攻关，吸纳上万名精英人才提供管理、培训、咨询等智力服务，企业创新能力得到持续增强。同时，

重心必须转移到增强自身内在能力上，走‘内涵式’发展道路。”上海烟机公司总经理胡淼炯说，“必须这样走，大力推进发展方式转变，培育企业创新能力

，比2006年增长了四成；固定资产总额达到了1.97个亿，是2005年的近两倍。三是企业创新能力明显增强，深入推进管理创新和技术创新，

，争一流。　　实践证明，“十一五”期间，十堰烟草实现烟叶跨越发展、卷烟销售稳定增长、市场监管持续完善、企业创新能力不断增强的优异成绩，管理是

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