烟草在线—吸烟有害健康！

作风建设，牢固思想基础；二是强化以人为本，深化人事管理，构建人才梯队；三是注重内涵质量，推进创新实践，提高

　　烟草在线据《上海烟业报》报道　　上海烟印公司凹印车间以构建人才梯队为依托，运用“三自”管理，着力强化技术岗位人才的培养工作。近期，车间在班组内试行由机台

。选拔出的员工将入选该厂关键岗位储备人才库，该厂将按照分类培养、动态考核的模式对其进行管理，同时其将作为关键岗位输入的重要来源。　　关键岗位储备人才选拔工作是该厂人才梯队

;从而更好地发挥基层现有人力资源优势，有效推动了团队文化建设，为企业打造创新型人才梯队和赣州卷烟厂的无缝对接打下扎实基础。　　　　对参加此次培训工作的人员，

行业烟机设备维修技能大赛标准，开展全厂维修工技能大赛，提升员工竞技能力、操作技能和理论水平。　　五是加快营销人才梯队建设，建立营销人才库，通过

车间维修人才梯队建设，启动“蓄水池计划”和“车间班组长考评计划”；强化校企合作，组织开展钳工、操作、工艺“三位一体”和计量三项劳动竞赛，推动车间

车间维修人才梯队建设，启动“蓄水池计划”和“车间班组长考评计划”；强化校企合作，组织开展钳工、操作、工艺“三位一体”和计量三项劳动竞赛，推动车间

重担。经过反复研究测算，张华勇找到了最佳的工艺参数和操作方法，为试验成功提供了有力的技术支撑。作为制丝车间的技术尖兵，张华勇始终关注车间人才梯队建设和青年员工

企业高质量发展。三是发挥人才支撑作用，让创新更有能力。运用好“四轮驱动”创新载体，交任务、压担子，提升员工技能水平，做好人才梯队接续培养。论坛

，推动人才梯队建设迈出实质性步伐，持续做好青年科技人才培养工作；四是牢牢把握创新治理这个基础支撑，持续优化科技创新体系，打造公司战略

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