烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　引：近年来，一些烟草企业都在积极探索和尝试“师带徒”培养技能人才模式，以开展“师带徒”活动模式来快速培养青年技术技能人才，

;设备故障率、差错率降幅超20％。荣誉加身初心不改，奖杯在手本色不变。莆烟物流工匠工作室将继续结合物流前沿知识理论宣贯、常态化开展技能比武、常态化开展“师带徒”实战培训

，针对潜在的问题，扎实做好风险防范。强化“安全第一”的理念，开展物流环节安全演练，提升全员安全防范意识。在“实”字上下功夫。大力开展“师带徒”活动

总结出一套创新的“师带徒”方式——主要通过参加行业技能竞赛培养综合型技能人才。这种方式具有更强的针对性，对于徒弟们的培养非常适用。“之所以研究出这套‘师带徒’方式，是由于

们带我一样。”当领导把新来的刘伟分来和李丽梅一组时，李丽梅笑着说道。言语虽简单，但在她脸上看到了一位“好师父”的担当，也感受到了车间“师带徒”精神的传承。

　　烟草在线三益消息　　8月2日上午，四川三益烟草有限责任公司德昌复烤厂在厂部大会议室隆重举行“师带徒”结对拜师仪式，标志着该项活动正式在全厂范围内全面铺开。复烤厂

，陆良县局（分公司）扎实推进“云岭职工人才工程”大力开展“师带徒”活动。　　在活动中，县局（分公司）结合自身之际

;该县局（分公司）积极推行“师带徒”模式培养烟叶定级人员，充实烟叶生产线员工队伍。　　“师带徒”培养烟叶定级人员模式充分利用烟叶收购期间烟叶定级素材充足

　　烟草在线嘉禾消息　　近来，湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局（分公司）运用“师带徒”教育培训模式，动员业务骨干与分级队员结成对子，

今年以来，河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂持续实施人才育成工程，采用“师带徒、结对子”模式，由技术骨干与青年职工“一对一”结成对子，签订师徒

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