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人、团结人、鼓舞人、激励人的能力和水平，通过自身的言行和人格魅力及工作态度等等，赢得职工的支持、理解和信任，促进班组员工的认同感和责任感，形成共同

，陶冶员工情操，让员工感受到“同心”文化无时不在、无处不在，从而不断强化干部职工对“同心”文化核心理念的认同感，更好地推进“同心”文化宣贯

宣传片上，而是要加大资金投入力度，从改善基层员工的生活工作水平入手，逐步提升其对企业文化的认同感和对企业的归属感，激发其活力和创造力

的生成和完善，还可增加凝聚力、向心力和认同感，从而提高生产效率和核心竞争力，构建和谐工作环境。　　企业的发展任重道远，企业文化建设更是一个漫长

;不断增强干部员工对企业的归属感和认同感。　　七要进一步提高职业道德水平。把员工的职业操守和职业道德教育摆在更加突出地位，教育和引导员工遵纪守法，诚实守信，树立

;为企业发展营造良好的环境。六要进一步形成团结和谐的局面。通过加强企业文化建设，形成共同的价值追求、良好的职业道德、和谐的人文环境，不断增强干部职工对企业的归属感和认同感

更加和谐而融洽，必定能获得意想不到的效果。另外，为加强彼此的认同感，将对方引入自我的阵营，可以尝试少用"你、我"这样的人

新进员工的自豪感和企业认同感；通过讲解工作流程，使新上岗员工尽快融入到团队协作中，培训的方式也不是空洞的说教，而是能真正打动人心。由于培训带有明确

理念的认识，增强对企业文化的认同感。　　九是扎实抓好安全维稳工作，促进企业持续稳定发展，认真贯彻《职业健康安全管理体系》建立完善安全生产长效机制。　　会上

，企业年金、补充医疗保险等补充保障及其他福利待遇，帮助职工解决实际困难，激发“共创”才能“共享”的企业认同感和主人翁自豪感，从而更加敬业工作、攀登

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