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；围绕新目标，切实加强干部队伍建设；执行新要求，深化用工分配制度改革；认真开展鉴定工作，开创技能鉴定新局面；制定

成才，是龙烟构建和谐企业、强化“以人为本”管理方式的重要方面。公司通过规范企业劳动用工行为，维护员工合法权益；同时健全保障机制，落实员工多项保险和津贴

鉴定为抓手，进一步提升专卖队伍整体综合素质。　　五是进一步加强专卖基础管理建设。积极开展市场监管“专卖通”信息系统和TTS在线培训考试信息系统的推广应用工作，深入推进专卖管理

；坚持严格管理，着力抓好领导班子和领导干部队伍建设；坚持深化改革，着力规范劳动用工和收入分配秩序；坚持提升素质，着力

缩短了各环节的时间，提高了各环节的措施到位率。草铺街道利用工业闲置荒地进行烤烟规模化种植　　面对持续三年的旱情，杨海鸿同志内心心急如焚，为了确保在移栽

广泛展开、领导班子和干部队伍建设全面加强、用工分配制度改革不断深化、员工队伍素质持续提升、社会保险和离退休管理工作规范有序、职业技能鉴定工作稳步推进、政工人事队伍素质整体提高等八个方面，

严峻的形势，破解山区的难题；六是要有作为。要立足岗位，充分利用工作平台，展现青年人的特长和优点，为县局好快发展添砖加瓦。“六个特别

“要高度重视基层队伍建设，全面落实用工分配制度改革各项要求，为专卖管理人员成长提供更加良好的工作环境”的重要批示和“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”的总体

线，进一步提高用工分配管理水平。六要以“两个至上”行业共同价值观为指导，进一步提高企业文化建设与和谐行业建设水平。七要以深化“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，进一步

。高度重视企业文化建设工作，始终把调动全厂干部职工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点，继续深化企业改革，深化用工分配制度改革，进一步探索构建

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