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  • 平凡岗位创辉煌

    ;负责模拟竞赛现场考评员的角色给参赛选手问题。本着当好师傅、带好徒弟、传好技艺的原则,每天训练前他总是自备摄像器材提前找好位置,训练结束后反复回放视频指出操作错误。在殷宏
  • 小荷才露尖尖角,技改新兵何时飞?

    四五个小时,连歇脚喝水的地方都没有。新厂远离城区,有时连出租车都打不到,只好步行回来,即使再晚,何飞都要求自己先回到办公室看图纸、
  • 让质量成为品牌最核心的竞争力

    等活动,制定了《重大质量风险点辨别及防控手册》,形成了“风险等级评估问题清单制”;保定卷烟厂则开展“立足岗位问题”质量提升活动和以“工序互锁、精准管控、防范
  • 【奋力夺取双胜利】烟草行业工作动态(三十九)

    。   此次专项诊断主要针对动力车间特种设备在执行厂级管理标准的落地效果、特种设备档案建立完善、作业人员档案、安全操作规程的健全规范性、重大危险源控制、应急响应等管理方面问题、析瓶颈、定措施、检成效
  • 用担当作为铺就高质量发展之路

    部署和国家局党组的具体要求,江西省局(公司)党员干部按照“四个对照”“四个找一找”要求并结合自身实际认真进行对照查摆,刀刃向内问题。8月19日
  • 当前卷烟市场监管的难点与对策之浅析

    ;未能进入到现在信息爆炸的大数据时代,监管效果大打折扣,对违法大户的监管收效甚微。目前的市场检查方式属于“上市场问题”,而不是“带着问题上市场”;
  • 驻村扶贫 烟草企业承担社会责任的“亮点”

    的开展创造更为有利的条件。   第二、强化工作指导,找准扶贫攻坚的切入“角度”。   基层卷烟经营企业驻村工作组开展扶贫工作的主要任务是查情况、问题、抓协调、当参谋、闯路子、促发展
  • 浅谈如何强化基层烟草专卖管理工作

    的精细分析,科学研判,主动发现异常信息,并带着这些问题去查验,实现从过去“到市场上问题”向“带着问题的线索上市场”转变,花大
  • 谁言赤地无繁花,我自傲雪吐芬芳

    什么;通过走市场,发现了许多平时坐在办公室发现不了的问题。”   ——坚持“问题,能破题”。建立问题反馈和落实机制,对发现的问题要求做到件件有
  • 搞好零售经营需“高大上”

    成倍增加。   一是要学会舍弃。有舍才有得。一个不知道舍弃的人,很难能够把生意做大、做活、做强。学会舍弃,就要学会不停地自我检讨,给自己问题、挑毛病