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立足新起点 瞄准新目标
,积极宣传企业员工在全员营销工作中全心投入、忘我工作的先进事迹,把全员营销工作与生产经营同等重要同等重视、同等对待的地位来布署落实,要在员工荣誉、
职称
职数、员工
坚持以人为本 夯实发展基础(下)
等制度。在选人用人上,注重员工发展机会的公平,打破论资排辈、平衡照顾、求全责备的旧观念,不唯学历、不唯
职称
、不唯资历,把品德、知识、能力和业绩
张良和李承华:十年磨剑 云岭论技出双雄(图)
专业技术
职称
系列中,获得专业技术资格的有922人,其中高职8人,中职389人。在全厂498名修理工中,10人获得设备修理工高级技师,1人
不能忘却的戒烟纪念
不能丢下我不管!堂叔嘴唇哆嗦着,老泪纵横。 到了年终,单位要评
职称
,这次又与陈煜无缘。付出与回报不成正比,他一时又气又恼。杨燕
烟叶收购基层站点档案管理现状与思考
主要有:一是基层档案专业人员偏少。近年来,档案人员的文化水平在逐步提高,但基层档案人员中有相关专业技术
职称
的人还是不多见。基层烟叶收购站点缺乏具备档案专业知识
着力“三个放在心上” 推进“235”教育实践活动
资格,申请聘任专业技术职务。重点突出技术
职称
评定和职业技能鉴定,加强专业技术职务评聘管理,积极开展高级专业技术职务聘任工作。
在全员参与范围内如何践行QC小组活动
QC小组活动取得成果对他们以后的
职称
评定等方面的工作有一定的促进作用。要努力形成“人人关心质量,人人创造质量,人人享受质量”的文化氛围,使“服务客户
以“235”活动推进班组管理
,组织了精干技术力量对设备进行就位、安装、恢复性维修和调试,达到了工作与技能提升相得益彰的目的。同时通过技能考核,大部分员工获得了中、高级技能
职称
。 第三
山东莱芜市局下半年工作建议(下)
、研讨学习活动为主要形式的教育培训活动,加强交流,借助外力,提高队伍建设水平。切实加强
职称
评定和技能鉴定工作,积极开展职业技能比武活动
贵州毕节烟草2012年政工师认定数居全省之首
;
职称
改革工作领导小组审定,全省烟草共有57名政工师被认定,毕节烟草12名政工师榜上有名,人数居全省之首。 此次评选,毕节烟草高度重视,
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