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;她的学习能力得到了公司领导和同事的认可。在后来的备战中，吴国莲还成为了盐边营销团队的“智囊”，在部门考试练习中更是被同事称赞为答题“全能神”。　　“有志者事竟成

的创新，而是要全盘考虑整个单位的发展提升。　　提升软实力需要重点推动企业内学习能力与创新能力的发展，在企业内部环境上发力，努力打造学习型、创新型的企业氛围

据、云计算、物联网、移动互联、新一代人工智能等现代信息技术，结合行业物流发展需要，探索具备深度学习能力、多环节协同联动的行业智慧物流解决方案。一方面，现代信息技术

等政策要点，保证政策宣讲到位。同时要抓标杆、树典型，及时总结活动亮点，开展经验交流，营造良好学习氛围，引导营销人员提升自主学习能力

之路。　　走向未知领域、打赢突围之战，需要有一支具备学习能力和创新勇气的“青年近卫军”。随着创新氛围的日益浓厚，尤其是创客大赛的思想洗礼，一批敢想敢试

的党员大多年纪较大，学习能力较弱，难以发挥先锋作用，这是扶贫的难点之一。”韦尔表示。　　为了解决政策解读难、落实难的问题，韦尔在学习吃透上级政策

（公司）要抓标杆、树典型，及时总结活动亮点，开展经验交流，营造良好学习氛围，引导营销人员提升自主学习能力。”该负责人

学习能力，增强工作本领。　　二是学习方式要多样化。“凡贵通者，贵其能用之也。”只有在实际运用中，对于理论的理解才会不断深入。学习方式的选择决定了学习效果

，并以提高本领为基础，围绕学习能力、团队精神、创新意识的培养，加强全员教育培训，全面提升素质，促进员工队伍素质不断提升，为企业

”的紧迫感。马海洲始终注重自身业务知识和专业知识的积累及完善，通过不断加强自身学习、不断向他人学习，以增强学习能力、实践能力和创新能力为重点，主动提升自己的工作能力

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