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  • 加强专卖管理 提高执法队伍素质

    ;规范执法行为。定期组织专卖管理人员学习《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖行政处罚程序规定》、《行政处罚法》、《行政许可法》等有关法律、法规。定期组织考试、考核。检验学习效果。经常
  • 企业文化管理的实践与思考

    建设有理念,有制度,还编制了文化手册,文化标语上了墙,也组织学习了、考试了,但为什么大家依然学是学、干是干?各种
  • 烟草行业2011年第9周综述

    举办。通过实际案例在现场讲解、QC小组活动基础知识和数理统计技术的运用等方面的考试,并经过严格资格审核,最终梁雪玲在参培的46人中脱颖而出,顺利取得了全国QC
  • 如何加强与改进专卖管理工作

    ;模拟考试与劳动竞赛相结合等方式,合理安排培训时间,丰富培训形式。   (二)大力倡导综合学习,努力提高队伍综合素质。   员工综合
  • 安全工作无小事

    政治思想工作中,持之以恒,长抓不懈,形成一种全员安全意识的氛围,并以职业健康安全管理体系要求为目标,定期组织一次安全知识考试和安全应急
  • 减工降本新技术 烟农增收好途径

    员和烘师在桴焉坪生工场就散叶烘烤的采收、上炕、烘烤、回潮、下炕进行了实战演练,将全部流程学会并能自如运用,凡考试不合格的继续学习,直到熟悉掌握为止,
  • 串起难忘的记忆

    ,“在厦门没被台风拦着,到了郑州,地震又来欢迎我们。可能是老天怕我们太紧张,特地开点小玩笑吧。只要考试别跟我们开玩笑就行!”   温馨篇
  • 注重员工心理疏导 构建和谐烟草企业

    建立健全心理疏导工作的长效机制。第一,要建立心理疏导机构,通过培训考试选拔具有一定理论素质的思想政治工作者达到心理咨询师水平。第二,开展心理健康教育讲座和培训
  • 睡在我上铺的兄弟

    工资待遇,我笑说我待遇一般,年薪几万而已,他又用大学考试成绩比我好时一样的得意对我说:“呵呵,哥发一次年终奖都几万几万的”。后来我
  • 陕西破获五起特大制售假烟案 家族化网络化成新趋势

    的情况。根据规定,考试不合格者,一律待岗参加学习,两个月后重新补考。   《法制日报》记者了解到,为应对假烟网络案件的新特点,陕西省