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，与评先选优、干部考核挂钩；对通过技能鉴定考试和营销、专卖竞赛获奖的员工，给予通报表彰和奖励，广泛开展创建学习型企业，争做知识型员工

，侵权须赔偿，将权利与责任紧密挂钩。　　（二）建立和健全行政执法风险防控体系。一是建立风险预警机制，从纠错向预防转变。对一般案件设立行政执法

，把作风建设的考核结果与职位晋升、薪酬待遇挂钩，分别从不同的角度约束干部员工的个人行为。　　三是建立作风建设的长效机制，使干部员工从思想上和行动上认识到作风建设

业务水平，积极探索建立法规人员岗位等级评定制度，推进岗位等级与薪酬待遇挂钩，激发队伍活力。三要发挥部门和岗位职能作用。法规部门要负责法治宣传教育和法律监督方面

出来买裤子上的挂钩，可我转了四五家百货店都没有卖的。人家说，现在是市场经济了，谁还经营针头线脑这些不赚钱的小玩艺呀？”随后，男顾客半

、目标指标及权重设置的科学性不够，难免影响考核的公正性，加之结果运用上不够，考核与经济未全面挂钩，也就无法实现部门、员工对目标指标的自我加压管理

结果和出租车驾驶员年度信誉考核挂钩，被扣15分及以上的出租车驾驶员必须重新参加培训，经培训考核合格后方可重新上岗。连续两次被扣20分的驾驶员，将被吊销从业资格证

;确保奖惩措施落实到位，使预算管理起到应有的激励作用　　企业运算奖惩方案的设计要以预算目标的实现为前提，奖罚并用。各执行单位和员工的薪酬、职位等应与预算考核的结果挂钩

度的教育培训。　　一是激励措施到位。坚持逢会必考、逢训必考、每月必考，并在全局通报考试结果，建立个人档案，与评先选优、干部考核挂钩；对通过技能

，也可以采用个人提成与销售额挂钩的激励机制，运营原理肯定是没有错，但事实上多少还带有一点过去国营商店的感觉。　　这样看最有可能做文章、搞服务提升是个人卷烟专营店或

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