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负责制，通过任命、招聘、竞聘相结合的方式选出项目经理，作为科研项目实施的总负责人和执行人，可动态整合人才团队、科研设备等相关资源，对项目的全过程进行

举措，大大激发了卷包人掌握质控技能的主动性，夯实了质量把控基础。如今，“质量上岗认证”已成为卷包车间管理人员竞聘、优秀员工评选、首席操作工聘任等评优评先的入围

和掌握被监管对象在做什么，为什么这么做，要知其然还要知其所以然，分析与预测可能出现问题的地方，提出防范措施和改进意见。　　随着新一轮竞聘

半年公司进行了全员竞聘上岗，我报名参加了公司的选聘工作，并有幸成为营销队伍的一员，开始了我的客户经理服务营销之路。　　细细数来，从事客户经理工作已有

、营业员、客户经理、稽查员、综合管理员、办公室副主任等职务，2009年末通过竞聘走上人力资源股股长岗位。她在工作中以饱满的工作热情，扎实的工作作风，优异

涌现。　　多层次考核干部是一种值得关注的方式。多层次考核避免了笔试、面试决定人生的弊端。　　所谓多层次考核干部，其实就是在竞聘上岗、公开选拔中，在笔试、面试之外

局（营销部）“党的群众路线教育实践学习交流大会”、“中层干部竞聘上岗大会、“烟叶生产工作例会”、“专卖工作例会”是合并召开的。以前这样重要的会议，都会分别召开

;营销部）领导考虑到安和的驾龄时间长，驾驶经验丰富，有意将安和从机动的岗位调整到直送物流配送驾驶员。在配送部门的线路竞聘时，没想到安和主动请缨

培养一批“卓越班组长”。严把班组长晋升关，不断完善班组长选拔与竞聘机制，重视优秀班组长的选拔与后备人才的储备，将为持续推进“卓越班组”建设打好人才基础。例如

选人用人机制。人力资源科逐步有序推进各类人才的竞争上岗工作，严格按照公平公开公正的原则，组织开展了厂团委副书记的竞聘工作，为员工开发职业生涯，

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