烟草在线—吸烟有害健康！

，再完善的制度、机制、体系，也都会流于形式，甚至严重违规，败坏行业形象；没有很严谨的执行力，工作水平和效果就会不平衡

相关部门和相关领导，所反映问题能够得到及时有效地解决，如果问题带有共性，还应对相关制度、机制进行研究完善。　　　保护好群众满意这个“易碎品”，

大以及三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕曲靖烟草“十二五”卷烟上水平规划纲要战略方针和工作任务，以科学发展观为统领，以创新完善依法行政、依法管理、依法经营的制度

、真抓实干优良作风的必然要求。践行“四要”作风，保持良好的精神状态很重要，而建立科学管用的制度和机制同样很重要。要制定强有力的组织措施、考核措施、激励措施，健全

学习型企业，有效解决当前制度机制、基础工作、管理方式、队伍素质等方面存在的问题。三是工作干劲好。始终把一门心思用在谋发展上，用在全年“169”工作任务的落实上，

产生负面的影响和制约。因此，卷烟经营企业必须正确认识竞争活动的重要性，努力构建更加符合企业发展需要的营销队伍竞争框架和体系。从而，真正形成制度和机制支撑、市场化

，这只是云南中烟持之以恒为基层办实事，为职工解难题的一个缩影。近年来，从精准定位急难愁盼的“顶层设计”，到优化完善制度机制的“中间保障”，

相互查、领导带头深入查”等举措，仔细梳理、全面排查“岗位职责、业务流程、制度机制”方面可能存在的廉政风险点，通过自己找、群众帮、领导提、组织审，自上而下

和培训。3、相关制度机制有待完善。企业基层单位对统计工作的重要性认识不够，没有专职统计人员，而是由会计人员、销售人员兼职，这些人员同时负责多项工作

;逐步形成了“以问题为导向、以创新项目为载体、以过程管控为抓手、以制度机制为保障”的管理创新工作新模式，为企业管理创新水平的持续提升奠定了坚实基础。图片图为许昌烟机公司复合滤棒成型机

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