烟草在线—吸烟有害健康！

，力争将亩用工降到平均15个左右，提升现代烟草农业建设水平。以工业需求为导向，加强基地单元建设，加快实施特色优质烟叶重大专项，着力打造中式

2012年种烟面积。而我站完成烤烟计划面积的重心是让烟农实际扩大种烟面积。　　　应对措施：①为其做烤烟用工分析和联系其用工者；②把其列为来年农机耕作优先考虑对象

用工每亩要24个，自有用工11个，请工数13个，当地工价为80元/天，由于邓英俊请的不是壮劳动力，工价一般在70元，还

。　　企业用工分配制度的改革，实现了不同技术、技能等级的薪酬差异，激发了员工在工作的同时，还必须加强自我的内在修炼。于此平台，员工的学习需求在不断地

，还需对红大嫁接烟适宜施肥量、烘烤工艺等栽培调制配套技术进行试验探索。　　3.4 红大嫁接苗苗期嫁接时要求较高、时间长，嫁接用工量大、工时费高；要大面积推广

’，多栽几亩不用愁，烟水工程全配套，浇水灌溉有自流，育苗烘烤工场化，育苗烤烟好自由。”烟农劳动用工大幅减少，使烟叶生产用工由原来

调节劳动用工。统一技术，统一操作，连片种植。真正实现了烤烟种植规模化。　　　　（二）工厂化、商品化专业育苗。为了给试点提供质量过硬的优质烟苗

，为职工搭建起“四个平台”，为企业发展发挥助推剂的作用。　　　首先，工会要构建信息平台。利用工会会员信息网络，建立畅通的沟通渠道，

说明的小事成了优秀课题，而有些小组长期辛苦开展的课题却得不到重视和表彰。还有由于长期工作习惯和员工素质的影响，部份员工不愿或不能正确掌握科学的统计方法和应用工

，实现了一个法人治理结构下的“九个统一”，即统一货源调拨、统一批发价格、统一物流配送、统一资金管理、统一会计核算、统一税费解缴、统一信息平台、统一用工制度、统一管理标准

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