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  • 让企业文化真正落地

    中,有些企业在理念提炼、升华过程中没有让员工充分参与,在体系建立、形成中忽视了员工积极性、主动性的发挥,在企业文化建设过程中往往存在说起来重要、做起来次要、起来不要
  • 金叶感恩 润物无声

    情不自禁笑呵呵地说,“的时候不觉得饿,现在才真的感觉饿坏了。想不到孩子不在身边,我们俩老也是好福气啊。”   据悉,靖西局根据往年烤烟生产过程
  • 越界打假路漫长

    ;贯彻落实全国、全省烟草工作会议精神,这也是本地行业一年中最重要的会议,现在办公室的人员肯定在啊。   小烟卷儿:我以前在办公室当过秘书,这个
  • 如何拒绝熟客代售香烟的要求?

    ,真的是对不起啊。顾客没有达到目的,但是没有听到店主直接拒绝的声音,心里一定没有受拒的感觉。并且还会想,你看人家这位店主,没有帮上咱的
  • 遇到过度热情的顾客咋办?

    ,丈夫有份非常稳定的工作,也就是早早晚晚帮上一点。这时候周边蔬菜旺收。来了几位收购蔬菜的顾客长期驻扎在这个地方。由于购买点小东小西,慢慢和店主混的越来越熟。后来那
  • 2012年全国烟草工作会解读

      烟草在线专稿   老烟斗:烟卷啊,这几天还在分拣线上啊,有空记得学习下全国烟草工作会议上的领导讲话哦。   小烟卷儿:每天的都不
  • “控烟老太太” 开微博帮烟民戒烟(图)

    ;没有任何利益诉求,这件事由我们来做最合适。”   最近,吴宜群在的是一年一度的民间控烟报告,“我们的报告很不客气,调查出来的问题会如实反映
  • 细微之处见真情

    ;“难道还有人和我一样健忘,不会吧,呵呵…”   “有啊,还多呢,零售户们都很忙,一起来就忘了定烟,椿树井有一家客户
  • 从“心”开始开展品牌建功立业活动

    ;只自顾自的去,根本不理睬你。这时,更需要耐心细致地说明,让零售户了解重点品牌的重要性,然后再进行具体内容的宣传。   有一个年纪很轻的零售户
  • 学会帮烟农算账

    烟卷儿:我们专卖在,你们营销也没闲着,各地营销部门都在未雨绸缪,提前准备,从卷烟供货节奏、物流设备检修、临时人员配备、配送安全