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活动纳入监督执纪全过程，紧扣“六大纪律”用好“四种形态”，不断提升抓监督、强问责的主动性、及时性。

严把监督责任关。落实网络意识形态责任制，坚持“谁建群谁负责”“谁管理谁负责”的原则，明确工作群主管理、监督责任，因离职或调岗等原因不负责群管理时，

要明确工作重点，真抓实干。集中抓好首要政治任务、“不忘初心、牢记使命”主题教育、支部“五化”建设、意识形态等重点工作，树立“一切工作到支部”的鲜明导向，全方位

“四种形态”、加强制度建设等方面内容，逐一细化了具体的内容及要求，明确了责任单位（部门）、协作单位（部门）以及

队伍建设。要抓带头人队伍，抓党务工作者队伍，抓党员队伍。三要切实加强制度建设。严格执行党支部按期换届制度，落实民主集中制和党务公开制度，落实意识形态

官僚主义工作为抓手，促进学院作风持续向好；以贯通运用监督执纪“四种形态”，保障学院政治生态风清气正。　　会上，学院党组书记与党组成员、党组成员与

提升监督质量；五是深化运用监督执纪“四种形态”，严格执纪问责；六是强化基础管理，高质量推进全面从严治党工作。

意识形态工作，通过谈心谈话全覆盖，及时了解干部职工思想动态和合理诉求，构建了上下联动、共促发展的格局。

情况检查、考核、通报和问责力度，层层压实责任，层层传导压力，坚定不移推动管党治党走向严紧硬。严格监督执纪问责，推动“四种形态”具体化、规范化。督促

;就党支部职责、设置形式、基本内容、工作机制、队伍建设以及提高组织生活质量等内容进行了深入解读，尤其是对如何抓好意识形态工作、如何把握党员发展标准、如何开展党员民主评议、如何把握不合格党员

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