烟草在线—吸烟有害健康！

一总结、一月一评比，强化正向激励，提振工作信心，充分调动卷烟营销人员的积极性，凝聚力量，提升活力，促进卷烟销售提质增效。四是

卷烟市场存量，合理选取零售店纳入专卖办证管理。二是卷烟营销人员及时跟进服务，做好物流送货的协调工作，全力解决农村新兴市场的覆盖到位与服务到位问题，

;分公司）领导、全体卷烟营销人员和零售户代表一同到大理卷烟厂参观了公司生产车间，实地了解了卷烟和烟标生产流程，并进行了交流座谈。　　座谈会上，

营销人员考核管理办法，层层传到压力，切实加强营销队伍在工作计划，组织协调、意见反馈、工作创新探索等方面的主动性，营造勇于表达、乐于分享、积极正向

零售户座谈会，向零售户指出了销售“天价烟”的危害性，阐述了“天价烟”治理的重要性；卷烟营销人员采取逐户上门巡查、查漏补缺，发现问题、及时纠正

;利用月度督察时机不断加强与基层卷烟营销人员和零售户的沟通交流，及时发现和纠正基层为完成工作目标而可能出现的不规范经营思想及行为，强调“规范”与“工作目标”的重要性

的新形势下，如何实现这一最终目的，工作在基层一线的员工在各自分工和工作流程不相同的情况下，相互沟通与协作必要性日趋凸显。　　卷烟营销人员和专卖执法人员都服务于一个

。专卖人员充分利用卷烟营销人员在走访、送货、电访工作中收集到的信息，及时准确地掌握市场动态，提高管理针对性，有效地打击违法经营行为，为卷烟销售

专销信息反馈基础管理工作水平。　　　该局要求，专卖管理人员和卷烟营销人员所搜集市场、服务、违规经营信息，应严格按流程传递、审批、核实、处理，逐级落实

，组织卷烟营销人员与物流配送人员开展专项市场调研，分析掌握市场消费动态和消费特点，合理配置有效货源。同时，结合城区、乡镇市场消费现状，

烟业智汇