烟草在线—吸烟有害健康！

推动建立一支知识型、技能型、创新型职工人才队伍，作为工作突破性发展的出发点和着力点。　　会议宣读了《洛阳卷烟厂关于对2017-2018年度技术成果进行表彰的通报》等三个文件

、基础管理等方面的企业标准体系，加速推进创新型企业的建设步伐。

烟叶”，建立中长期的技术创新目标、措施和机制，把“做中国人自己最好的薄片，建设一流科技创新型企业”落实在行动中，体现在工作业绩上。三是提升管理

，并为课题质量进一步提升提出了意见建议。经现场评审，共评出6个一等奖、11个二等奖和12个三等奖。　　会议期间，行业QC评审主任委员还讲授了问题解决型、创新型课题

。机关综合支部从转变作风、提升效能、创新管理、服务基层等方面入手，创建服务型、学习型、创新型的党支部，在理论武装、服务保障、精益管理方面走在前头。　　二是服务客户

和效益。　　三是效用实，要有问题意识。把选题和重点工作紧密结合，结合分层分类对标、精益管理、管理诊断等工作，平衡问题解决型课题和创新型课题的开展。　　四

。　　经过前期评审，共有18项成果参与到现场发布中，其中创新型成果11项，攻关型6项，管理型1项。成果围绕精益管理主线，立足工厂实际

，推动企业管理创新，加速构建创新型企业。五要发挥好管理人员“策划者”“宣贯者”“推进者”的职责，打造管理人才队伍。六要着力推动宁夏烟草发展质量变革、效率变革、动力

了可持续发展的制度保障。下一步，玉烟将进一步完善技能人才培养、评价、使用、激励和保障等措施，为建设知识型、技能型、创新型劳动大军作出新努力。

，把班子建设成为学习型班子、创新型班子，推动企业高质量发展；要进一步坚持民主集中制，既讲民主，又讲集中，既讲领导

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