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负责同志、班子成员分别作了班子工作总结和个人述职；通报了“三严三实”专题民主生活会情况；最后与会人员对2015年度干部选拔任用工作和新提拔的科级干部进行了民主测评。　　本次

总结发言。会议还对全体中层管理人员进行了民主测评。　　工厂24名正职中层、主持工作的副职和专职党支部书记、副书记在会上就2015年部门的主要工作逐一进行了现场述职，大家从思想学习情况

填写了测评表，从德、能、勤、绩、廉等方面对区局（分公司）班子和中层干部进行了民主测评。　　通过述职述廉民主评议方式，使广大干部职工对区局

》（徐烟专党[2015]16号）和后备干部管理的要求，采取自荐报名、资格审查、笔试、面试、民主测评的程序，对具备副股级后备干部资格的员工参与副股级岗位

于国庆节“党的十八届五中全会”期间社会和谐稳定等内容。　　会议最后，县局领导按照县政府办社会安全感测评工作要求，分别对县局各部门（网点）社会安全

民主测评；经县局班子会议综合个人绩效得分和民主测评情况，确定初评名单；初评名单公示七天，无异议后上报市局评审。

的物流服务水平问题，采取相应措施全面推进精益物流综合满意度工作。　　一是开展物料配送满意度测评活动，采用每月到配送车间走访、发放配送满意度调查问卷，定期检查配送

终端进行测评打分。通过测评评选出现代终端前20%的作为优秀零售终端客户，并将优秀现代终端客户在宁夏烟草服务平台予以公示，借助平台制作“每日一星”专题活动，对

　　烟草在线宜春消息　　近期，江西宜春市烟草公司组织开展2014年满意度调查。　　此次综合满意度测评内容主要包括品牌培育、销售服务、物流配送、专卖管理等，调查对象包括

等方面工作上取得成绩、存在不足以及今后发展的思路。随后，班子成员分别就一年来的工作进行了认真地述职述廉。　　述职述廉结束后，考核组发放了民主测评表，与会人员当场

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