烟草在线—吸烟有害健康！

;摆正位置，不断增强廉政意识。　　4.要开展“廉政谈话”。对新调入和提拔任用的人员、入党积极分子和预备党员等，要及时进行廉政谈话，提醒他们珍惜组织的培养

）”的“军人精神”、“黄鹤楼（梯杷系列）”的“提拔文化”等这类主打不同核心诉求的高价位卷烟产品系列，所满足的是不同核心消费人群的不同需求；又有

进行了报告；根据廉政谈话要求，对新提拔的中层以上干部以及其他需要进行谈话的干部，班子成员都按照谈话内容、程序和要求认真予以落实；对机关党员和干部

；对于内部专卖监管领导小组对内部专卖监管部门的考核，考核成绩应与专职内管员的绩效挂钩，并作为奖励和惩罚、提拔和调离岗位的主要依据；对于内部专卖监管部门

能随心所欲用人。应当根据客户经理在能力方面的表现真正做到优胜劣汰和不断更新。既要提拔重用营销服务应变能力较强的、适应营销服务需要的客户经理，使之更好发挥自身的能力和作用，推动

;一把手极易成为各种势力腐蚀的对象。由于一把手在全局工作中处于核心地位，若监督不力，一旦腐败，直接后果是干部提拔、建设工程、房地产开发、土地管理和资源开发

，还应该作为岗位变换、提拔、晋升的依据。烟草商业企业应着力做好绩效考核问题的研究，全力做到奖罚分明，保证收入分配公平、公正、合理。使员工能真正的看到自己付出的没一份

，重学历更重能力，破除论资排辈现象，勇于选用提拔创新型人才；要鼓励创新，宽容失败，为各类人才脱颖、致力创新搭建

，结合行业业务部门特点，提高员工从业技能和服务意识，转变工作作风。　　4、抓好廉政教育“六个必谈”。推行勤政廉政谈话制度，坚持“六个必谈”。一是提拔

企业的核心竞争力。在这一思想的指引下，抚州烟草进一步加快了人事用工改革，提高了聘用员工的收入水平，同时各个县局还提拔了一批聘用人员担任中层干部。我所在资溪县

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