烟草在线—吸烟有害健康！

；二是做好日志记录，实现痕迹化管理。通过建立《卷烟到货开锁和确认记录》，将非正常情况下出现的问题，做好相关记录以备追溯；三是加强信息沟通

。　　　三是畅通利益诉求渠道，引导员工通过理性合法的方式表达利益诉求。建立经常性的信息沟通渠道和反馈落实工作机制，摸清员工的具体情况，针对不同岗位员工进行规范管理。加强

部门职责和岗位职责，形成《综合管理体系建设工作方案》等八个基础管理制度，并提高上下级、各股室之间的信息沟通效率，强化制度执行力。　　三是狠抓目标管理

工作效率；二是加强专卖、内管、营销部门和人员之间的市场信息沟通和协调配合，提高市场监管能力，净化卷烟市场终端，努力规范市场秩序；

公检法在涉烟刑事案件的侦查、逮捕、起诉、审理、判决等阶段信息沟通问题。　　会上，各部门达成共识：一是要强化“两法衔接”工作，无缝对接各部门涉烟刑事案件

。要加强信息沟通，做好预警预报工作，一旦发生情况确保第一时间通报上级部门。

;加强信息沟通，切实维护烟农的合法权益。四是要做好理赔信息收集与公示，接受社会和烟农监督。　　各种烟乡镇分管领导、烟办主任，县烟办，烟草部门

协作配合，实现信息共享。要提高思想认识，加强组织领导，畅通市场信息沟通渠道，及时、准确掌握卷烟市场动态，增强打击涉烟违法行为

加强“专、销、配、管”四线互动，定期组织内管、专卖、营销、配送等管理及业务部门召开内管联席会议，强化主要业务部门与内管部门之间的信息沟通与协同配合，凝聚

信息沟通顺畅，并成为传播“规范文化”的重要力量。　　五是进行一次规范管理测试。于7月底前组织规范管理专题测试，突出行业规范管理文件和知识，对副科以上管理人员

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