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舆情处置工作纳入目标责任考核，要求各部门做好业务归口范围的日常舆情信息的监控、搜集、整理、报送等工作。　　三是强化信息收集。建立舆情台帐，对相关部门转交和自行发现的舆情

;严格按照规定的时间界限予以核算、验收和考核兑现。三是严把入账流程。凡涉及示范田及公路沿线补贴的，均以烟站点报送的相关花名册为依据，不得超范围补贴。归口部门和财务部门要严格

数据库，便于查询、更改客户信息。二是抓时间节点落实。重新梳理各环节办结时限，确保签订一户，报送一户，开通一户。将电子结算“三方协议”办结时限缩短至五个

，优化配置。对于本次被替换的旧一体式计算机，攀枝花市局（公司）按照各县（区）分公司报送的需求进行再次分配，

。　　四是落实信息共享。充分利用内部信息群、微信群等载体，及时发布和分享预警信息、当前汛情、路况信息等，严格落实信息报送制度。　　五是落实宣传工作。积极向零售客户宣传防风

，做到心中有数。二是建立审计整改报告制度。要求各责任单位收到审计问题清单后限期落实整改，向公司审计部门报送整改结果报告。三是建立审计整改销号制度。审计部门每年对审计问题整改

，组织专项检查或随机抽查，对群众反映的、舆论关注的、监督检查中发现的发生在节日期间问题线索、重要舆情，要迅速组织核查处置应对，并将相关情况及时报送省

局实行宣传报道“日跟进、月总结、季通报”制度。　　一是每日跟进发稿情况。每日对国家局、江西省局内网上稿情况进行动态发布，对各单位、部门报送的稿件进行点评，指出存在的问题

;案件审理员和法规员进行二审，最后报送市局进行三审，由专卖科、法规科、市局法律顾问对案件定性准确性及自由裁量权适用情况进行重点审核。通过多环节审核，找准案件查办

。　　一是注重前期调研，向全市系统下发《关于报送2019年工资总额使用项目金额预计表的通知》，发挥各单位（部门）的主观能动性，将

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