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创先争优”活动。一是贴近职工，倾听职工意见，充分发挥职工在企业安全生产中的主体作用。2012年，采纳职工关于安全生产合理化建议50多条，设备异常

会等，开展符合企业实际、贴近职工的活动，使干群之间、职工之间在共同的兴趣和爱好中陶冶情操，融洽感情。除此之外，还不断加大对文化阵地的投入，

子，引领职工向上向善、创先创优，切实做到一名党员就是一面光荣旗帜。　　三是得职工拥护。党员要树立大局观点、坚持群众路线，在思想上尊重职工、感情上贴近职工、工作上依靠职工

，系统各单位在创先争优活动中能够紧密围绕中心工作，贴近实际，贴近职工，把创先争优活动融入到企业生产经营的各个领域和范畴，在广大干部职工中形成

作为对职工进行思想教育、提高全社会文明程度的有效途径。党群工作者要不断创新思想政治工作的新途径和新方法，对工作充满激情和热情，积极贴近基层，贴近职工

，零距离的贴近职工、接触卷烟零售户，与职工在送货线路上同吃同劳动。难得的工作体验，给我留下了许多难忘的一幕幕。　　这天早上8点，我和大家把卷烟装好

等提意见、谈看法。施超指出，今天的座谈会效果很好，大家开门见山，直截了当，让我们了解了职工的意愿和期盼，促进工作更加贴近一线、贴近

，推动工会工作始终能贴近实际、贴近职工。七是建立工会工作评判发展机制。以职工评议为标准，评判工会工作的好坏，增强工会自身创新发展能力，提升工会组织

进行思想政治工作方法的创新。思想政治工作方法决定企业思想政治工作的质量和效果，企业思想政治工作必须适应改革、融入管理，贴近实际、贴近职工，否则就失去了活力甚至

办公室）按照省局（公司）党组“贴近职工需求，贴近发展需求，贴近时代需求”的要求，完成了书屋的建设。为建好职工书屋，群团

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