烟草在线—吸烟有害健康！

，完善考评细则，深化岗位达标建设；二是继续深入开展“打非治违”专项行动，深化安全生产专项治理，反习惯性违章，强化规章制度落实

，做到规范、安全、有序运行。四是要坚持按制度办事，在直营店的卷烟经营、安全管理、资金管理、环境卫生和基础工作上，严格按照市县局考评细则，狠抓落实

工作，提高整体运营效率。　　一是督查考评制度。结合岗位周目标绩效考评细则，每周由督察组对卷烟零售市场进行随机抽查以及对“两员”行职责情况进行不定向抽查，采用百分制考核

突发交通事故应急处置预案，驾驶员守则和安全行车注意事项，集中研讨了《丹江口市烟草专卖局机动车驾驶员月度考评细则》，征求驾驶员的意见建议。　　会议要求

，县局（分公司）普法、依法治理中期自查要按要求做好以下工作：一是认真对照“六五”普法和依法治理工作中期检查内容和考评细则，逐项收集相关资料

卷烟等情形。　　同时，专项检查组明确了下阶段内管工作的重点：一是要按照定期检查考评细则标准，促进专卖内管人员全面履职；二是要按照执法监督方案

。　　　在考评细则中，该厂结合中关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和行业整顿规范重点，突出了“八项规定”、“三重一大”考核，并围绕该方面内容规划了2013年

，明确任务，严格要求，确保该项工作有人问、有人抓、有人管。　　二是强化培训措施。年初制定了专卖人员技能鉴定培训实施方案、辅导教案和考评细则，每周对

关键部位放置看板，将设备制度、岗位操作规程、基层班组建设考评细则、安全警示语、员工小创作、班组生产数据、公司经营动态等在看板上公布。这不仅使员工自觉自发的关注班组的业绩，

、整理上来，确保不漏项、工作不拖腿。　　四是深化考核，严格奖惩。严格按照年初制定的考评细则，实行定期调度，及时兑现奖惩。

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