烟草在线—吸烟有害健康！

引路机制，搭建多种形式的分享平台，注重课题改善成果的推广应用和知识共享；各单位（部门）应积极主动地学习、借鉴和参考行业内外的优秀

、依赖组织，使个人价值和组织价值紧密切合在一起，工作方向更加明了，目标更加清晰，干劲更加充足，达到互相支持、知识共享、成果共享的目的

习、邀请县图书馆领导及工作人员到书屋进行图书编码、入库指导。另外，为了促进知识共享，倡导良好的读书风气，县局（分公司）还倡导并开展

维护开发以及质量控制体系方面的21个合作课题研究领域，明确了以成果、标准、专利、论文为核心技术支撑和知识共享的合作目标。　　结合“黄金叶”品牌“3181”规划的目标要求，

模式是对于烟草产业知识管理过程实施。尤其是对促进知识保存和知识共享活动具有重要的作用，是组织内部和知识保存和知识共享不可或缺的环境因素和精神动力，组织实施知识管理是建立在

。可以开辟“技能精兵”线上平台，细分技能鉴定、知识共享、答疑解惑等多模块，通过持续而有活力的知识共享和技能互动，不断提升技能队伍的学习生命力。实践中

。　　四、搭平台：搭建便捷实效的知识管理技术平台，建立知识共享与获取的统一渠道。　　　　厦烟知识管理系统成为全厂统一的知识共享应用平台，可实现多系统知识的统一

，浙江中烟加强人才交流，均衡增加各部门数字人才配备，通过数字人才跨部门交流调配，促进人才共育、知识共享、业务共促。坚持“练兵”与“场景应用”融合

;全面提升学习效果。问：以学促考，知识共享严格执行“每日一练”“每周一测”“每月一考”学习机制，根据学习进度及培训情况，通过进行练习和测试

，均衡增强各部门数字化人才配备，促进人才共育、知识共享、业务共促；聚焦平台载体搭建，加大数字化领域“首特工作室”“大师工作室”的建设力度，

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