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。　　据悉，此次培训涉及烟叶采收、烘烤、分级等理论知识，同时还涉及了实际操作技术与能力的培养等。培训结束后，该分公司还出题对预检人员进行了闭卷理论测试

进行了第三次模拟考试。　　本次模拟试卷主要针对第一次、第二次模拟考试中暴露出的薄弱环节和共性问题展开出题，同时按照正规考试要求，理论测试第一次使用涂答题卡方式

　　烟草在线九江消息　　为积极备战全市系统双能竞赛工作，提高县级局专卖队伍整体素质，江西九江县局积极开展“双能”竞赛前的热身活动。　　一是抓考试促实效。从技能鉴定、理论

水平掌握情况；综合理论测试应知应会知识；真假烟鉴别知识测验采取流水作业形式，设25组计50个规格卷烟，限时监测卷烟真伪鉴别的实战

，灌输贯标思想，强化对工作标准化的学习领会，并适时开展讨论和理论测试。　　二是做好与实际工作的结合。将贯标纳入到实际工作中，将工作流程标准化是

组织开展了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及相关法规理论测试，试卷面对全体干部员工，分为填空题和选择题两大类，参加考试人员92人，参考人

，对今年的品牌培育建功立业“六比六看”竞赛和岗位技能鉴定工作进行了动员；期间，还通过组织理论测试，进行品牌培育现场模拟，召开客户座谈会

，为服务工作打下了基础，并要及时改正不足的地方。在全市标准店陈列竞赛开始前还将再次进行演练，结合理论测试成绩，选拔出优秀人选，争取在竞赛中

梳理、解析，并对参训学员工作实践中遇到的疑难问题进行答疑解惑。授课结束后，又专门围绕许可办理业务进行了理论测试，再由授课老师结合存在的问题进行点评讲解。此次

;队长岗位公开竞聘活动，搭建竞争平台，采取理论测试、面试答辩、主题演讲等形式，激励优秀人才充分展示才华。二是注重技能培训。明确规定县级局层面每月开展法律法规、案卷

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