烟草在线—吸烟有害健康！

;最大限度激发班组活力。”动力车间主任刘建甫介绍道。——设立设备、安全、质量、民主和文化五个班委，建立了以“班委+工段”为责任主体的“网格化”包干管理模式，强化班

，助力青年员工快速成长成才，增强团队凝聚力、向心力。“我们班党员人数虽不多，但个个都是精兵强将，他们带动了整个班组的活力。”班长王华荣说道。班组

管理创新成果交流会，进一步增强班组活力，提高班组生产效率，凝心聚力支撑工厂高质量发展。2023年，上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂通过组织员工

;获得了4项专利成果，同时在聚焦打造“五个井烟”的目标指引下，积极探索、努力创新，不断提升班组活力、动力、能力，为企业高质量发展贡献自己的力量。

基层班组建设、提升基层班组活力；成立精益物流工作室，通过问题导向、项目领题、技术攻关，提供群众性创新舞台，激发员工创造力。　　下一步

;真正把学习型班组的各项作用发挥出来，成为共建共动创建学习型班组的活力之源。学习需要计划，需要引导，需要持之以恒的毅力和勇气。班组成员相互激励、相互学习、相互

，选拔优秀国赛选手，全力备战行业第一届物流竞赛；制定基层班组工作标准，开展基层班组达标评优活动，全面推进基层班组建设、提升基层班组活力

，班组的活力在职工。随着科技进步和信息化手段的迅速发展，烟草企业组织出现了结构扁平化、运行柔性化、联系网络化、形态虚拟化的发展趋势。在这样的变革过程中，班组的地位

和优胜奖，现场颁发了荣誉证书。　　下一步，湖北中烟工业有限责任公司群团工作部将按照党组要求，持续抓好抓实班组建设各项工作，激发班组活力

创造成长，在班组的活力之中共同奉献和进步，实现班组的目标和个体成员目标的一致，通过大家的努力进而实现班组的更加富有活力、更加有劲、更加有效和更有章法，

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