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南通烟滤嘴公司开展一线关键岗位竞聘工作
的方式,使整个竞聘环节透明化、规范化。 完善的岗位竞聘机制,得到了全体一线员工积极响应,大家踊跃报名,尤其是一批年轻的技校生和
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的大学生
【奋力夺取双胜利】烟草行业工作动态(五十一)
;作者:安徽中烟工业有限责任公司 刘闻敏) 聚焦生产经营一线 吉林通化市局(公司)举办2020年
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人员理论培训班 近期
云南昆明市烟草物流分公司举办物流技能比武活动
兴能够和大家一起同台竞技。后续,我会加强物流业务学习,提高物流技能水平,争取在下一次比武活动中取得更好的成绩。”今年
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的员工赵晓柳表示。下一步,
江西烟草井冈山基地召开七月培训工作专题会议
的红色教育培训线路,不断增强基地红色教育培训业务发展活力。二是持续加强教师培训管理,建立新进员工入职培训、岗位培训和技能培训制度,加大对
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带班教师的培养力度
河南中烟洛阳卷烟厂创新工作室:引领创新创效,助力高质量发展
、难、险、重问题,做好成果转化,使工作室成为企业服务创新的孵化平台;总结推广普及创新理念、技术方法,使
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人员较为迅速地掌握较为先进的操作方法
云南大理州局(公司)相关负责人调研指导南涧烟草工作
军一行调研指导南涧县局(分公司)人事和烟叶生产工作。 调研组首先对县局(分公司)站所人员配置、年轻干部队伍建设及
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的员工思想工作
湖北中烟武汉卷烟厂动力车间“黄金半小时”助力青年员工成长
”,组织先锋队员在厂内宣传文明行为规范,增强青年员工对企业的认同感和归属感;开展“我为新厂添力量”活动,面对
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青年员工在学习、工作、生活等方面遇到的困难
中国农科院烟草研究所召开首届新员工学术交流会
研究所组织召开了首届新员工学术交流会。 2014年
新
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的10位博士分别从基因与侧枝发育关系、基因调控育性恢复、抗病性及功能标记、性状调控因子功能研究、基因与元素分配运输、昆虫内生病毒病基因生物学
中国农科院烟草所召开首届新员工学术交流会
研究所组织召开了首届新员工学术交流会。 2014年
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的10位博士分别从基因与侧枝发育关系、基因调控育性恢复、抗病性及功能标记、性状调控因子功能研究、基因与元素分配运输、昆虫内生病毒病基因生物学
川渝中烟重庆厂卷接包车间召开新进员工座谈会
介绍了自己的成长经历和个人心得,表示要珍惜进入车间工作的机会,全心全意为车间的发展奉献自己的青春。 据了解,本次
新
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卷接包车间员工共8人,
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