烟草在线—吸烟有害健康！

机关、进岗位。以“八大杜鹃六进”为核心，推动“班子建设上水平”；以“180文化管理”为抓手，推进“文化建设上水平”；以“两个至上”为信念

重中之重；二是通过行业“两个至上”共同价值观的引领，建立并积极实践科学的行为规范，是我们企业文化建设上水平的重要抓手，必须抓好、抓实；三是本次培训时间

后劲，进一步推进行业发展上水平。　　一是弘扬以行为规范为特色的文化旗帜。将全体干部职工的思想集中统一到以“两个至上”为核心的行为规范标准上来，充分认识规范行为对于助推生产经营和文化建设

，总结探索优秀创建的长效机制，切实打牢企业的各项基础。　　五、以打造“丝路情”服务体系为出发点，推动文化建设上水平。深入推进“丝路情”服务体系建设

笔记和心得体会。以文化为引领，打造服务品牌。按照江苏烟草“同心”企业文化和服务品牌建设要求，进一步加强廉政文化、服务文化、和谐文化建设，努力推进企业文化建设上水平

，是泰州烟草系统稽查中队的一面旗帜，值得在全市推广和学习，为加强烟草基层基础管理、巩固国家烟草专卖制度、实现“市场监管、内部监管、队伍建设和文化建设上水平

反腐倡廉建设和企业文化建设“上水平、创一流”的重要举措。　　在演讲活动当中，演讲团成员从廉政、管理、执法、服务文化等不同侧面，不同主题进行了声情并茂，生动

推进企业文化建设上水平。　　一是加强企业精神宣贯，大力推进企业文化建设。正确认识企业精神和阳光文化引领企业持续健康发展的主导性，充分发挥企业精神和阳光文化的导向作用。以时代眼光

，具有鲜明的山东中烟特色。举办此次宣讲会，旨在进一步增强对公司“泰山”文化理念的理解，促进公司“泰山”文化理念入脑、入心、入行，推动公司企业文化建设上水平

，力保文化建设上水平创一流。　　会议就当前如何深入贯彻好落实好省、市、区局工作会议精神，要求与会人员做到：一要深入研读，领会要点；

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