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红云红河集团新疆卷烟厂以“4+”模式积极备战职业技能鉴定
烟草在线据云南中烟官网报道 8月24日,红云红河集团新疆卷烟厂完成了第四次技能鉴定理论模拟考试。为进一步提高职工队伍的能力和水平,
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鉴定考试通过率
湖南中烟常德卷烟厂用“1233”模式加快技能型人才培养
近年来,湖南中烟常德卷烟厂树牢“人才是第一资源”理念,紧扣一线员工提高技艺水平、
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等级、展现价值能力需求,搭建“1233”培育模式,从
云南南涧县局开展专卖管理系统业务培训
局组织全体专卖管理人员开展专卖管理信息系统业务培训,
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水平。 会上,县局副局长作培训要求,一是要认真学习企业微信“内管APCD”工作法
河南中烟漯河卷烟厂卷包部
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人才队伍整体水平
近期,河南中烟漯河卷烟厂卷包部制定人才教育培养规划,以持续开展“订单式培训、课题制研究、师带徒”活动为抓手,根据岗位需求因材施教,快速提升人才队伍整体水平。
云南昭通市局开展专卖管理业务骨干技能强化培训
云南省昭通市烟草专卖局近日开展全市烟草专卖管理业务骨干技能强化培训。此次培训以“
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,学用相长”为目标,结合新修订的法律法规及相关文件精神进行培训;对案
江西永修烟草:念好“三字诀”打造高素质技能人才蓄水池
为进一步推进高素质技能人才队伍建设,
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持证率,近日,江西九江永修县烟草专卖局念好“三字诀”加大技能人才培养力度,打造高素质技能人才蓄水池
江西庐山市烟草多措并举做好技能鉴定“营养套餐”
为持续贯彻落实九江市烟草专卖局“双技”人才队伍建设提升行动,进一步营造“尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好环境,塑造“展示自我、
提升技能
、比学赶帮超”的重要
江西庐山烟草:做好技能鉴定工作的“加减乘除”法
为弘扬工匠精神,进一步营造“尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好环境,塑造“展示自我、
提升技能
、比学赶帮超”的重要平台,唱响“岗位练兵、技术比武
江西省南昌市西湖区烟草专卖局“三个聚焦”有效
提升技能
鉴定质量
今年以来,江西省南昌市西湖区烟草专卖局紧紧围绕“三种能力”推进年度工作目标,并形成以“学习”提升,激发“创新”活力,从而落实全面“履职”的工作思路。
杜宝刚:坚守匠心 笃行致远
,
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,用满腔热爱为生产保驾护航。杜宝刚正在查看润叶质量(饶士函摄)从业二十多年,杜宝刚始终保持着对学习的劲头,不断丰富自己的业务知识
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