烟草在线—吸烟有害健康！

鉴定模拟考试等形式，狠抓技术培训、岗位练兵，培养技术骨干，提高广大员工“学技术、比技能”的积极性，营造良好的学习氛围，为新厂技能型

培养技能型人才，继续做好技能鉴定工作，高度重视烟机设备修理高级技师、技师的日常培育和考前培训，坚持深入开展形式多样、主题鲜明的实操活动，再接再厉

;搭建更加立体多维的学习交流平台，定期举办大学习、大讲堂、大练兵活动，大力培养专业技能型人才、创新实践型人才和知识复合型人才。比如，十堰市局（公司

技术能手”“许昌市五一劳动奖章”的称号，还被评为“全国优秀共青团员”。像郭金磊一样，通过创新工作室“传帮带”机制成长起来的技能型人才还有很多。近年来，创新工作室为

能力、“精一门、会二门、懂三门”的知识技能型、技术技能型和复合技能型人才。通过职工技术技能素质建设，提高职工在参与生产实践中的理解程度和熟练程度，增强广大职工的学习能力、创新

成长平台和展示舞台；举办技能比武、劳动竞赛，培养技术技能型人才；开展后备人才库选拔、党员积分管理、员工绩效积分管理等，全面盘活

;举办技能比武、劳动竞赛，培养技术技能型人才；开展后备人才库选拔、党员积分管理、员工绩效积分管理等，全面盘活人力资源，全力打造“追赶型、专业型

;以提高服务指导烟农水平为重点，采用理实一体化、工学一体化培训模式，为烟草行业技能型人才提供一流的教学、生产、科研和实训条件。杜江红非常喜欢这种实战培训。“作为烘烤管理人员

;引导员工积极开展技术攻关，在解决生产技术难题的同时，努力培养一批勇于开拓创新的高素质技能型人才。　　黄文广劳模创新工作室是以设备管理科副主任工程师、2005年南昌市

，深化人才培养体制机制改革，统筹推进人才队伍建设，量质并举培育多技能型人才，培养成效初步显现。开辟人才培养“快车道”构建合理的人才培养体系是公司

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