烟草在线—吸烟有害健康！

剖析生产经营目标考核部分指标差距原因，加大奖惩力度；深入开展创建优秀卷烟工作活动，力争2014年达到行业同规模企业先进水平。

98%以上。　　三是烟叶市场违法经营监管打击到位。广设耳目，加大奖惩力度，全面掌握烟叶市场动向，严防非法收购外运烟叶问题发生。　　四是高端卷烟市场治理整顿

现的问题，无论涉及哪个部门、发现的何种问题，都一视同仁地如实通报，并督促相关部门进行整改。考评结果还将依据中心的绩效考核管理办法予以奖惩处理，通过奖惩

，并就今后工作谈了三点看法：一、加强对员工质量意识方面的教育；二、加强工作质量与产品质量方面的奖惩力度；三、加强绩效调整，加大质量

上市场，查看零售户重点关注品牌库存，询问销售去向。针对走访所发现的问题，已反馈至相关部门。　　四是加大奖惩力度，严明纪律。明确内管工作中的各个流程

考核奖惩力度，把干部职工的思想聚焦到正在做的事情上来，调动一切力量，肯干实干巧干冲刺全年总目标。　　　全员积极响应，迅速把思想和行动统一到企业

比上期检测实现同比下降。据悉，该厂节能减排工作取得的成效，主要在于近两年来企业采取了强有力的措施。　　建立节能减排考核激励机制。加强了对关键指标的考核奖惩力度

考核，加大奖惩力度，评选质量管理工作先进单位，营造质量管理工作良好氛围。　　三是加强烤烟标准培训。做好分级技术培训、考核和持证上岗工作，提高收购人员分级水平

的考核奖惩办法，加大对专卖执法人员的考核奖惩力度，针对考核结果对辖区稽查人员实行重奖重罚，责任连带辖区中队长及部门负责人，充分调动一线人员

责任，全力突破移栽薄弱环节，加大移栽任务考核奖惩力度，保证移栽面积落到实处。四是用快、用好、用活抗旱经费，找准薄弱点、重点、难点，

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