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河南中烟黄金叶投资公司新郑实业公司“三落实”做好嘴棒成本控制
,通过全员动手切实降低因设备原因造成的原料消耗,进一步提升设备综合效率。落实成本控制。落实责任、
奖优罚劣
,在量化考核的基础上实行“透明管理”,增强全员
河南中烟新郑实业嘴棒车间“三落实”做好成本控制
,
奖优罚劣
。同时,在量化考核的基础上实行“透明管理”,增强全员成本管理理念与节约意识,激发全员参与“控本增效”的热情,以精细考核强化
江西乐安县烟草着力提升云POS运行质量
零售客户转变思维观念,积极接受现代经营模式,提高现代零售终端客户经营能力,不断提升零售终端运行质量。四是加强考核。有效发挥依据考核结果激励竞争、
奖优罚劣
的导向
江西宜黄烟草助推营销队伍转型升级
;
奖优罚劣
,树立榜样,不断激发营销人员干事创业的积极性,努力实现让客户更满意。
江西广昌烟草“四个加强”做好客户服务工作
,建立一套完善的考核激励机制,体现
奖优罚劣
,进一步调动营销人员工作积极性,提升客户服务水平。
江西宜黄烟草着力提升营销队伍综合素质
和重点工作开展督查考评,评选“月度之星”,
奖优罚劣
,树立榜样,不断激发营销人员干事创业的积极性。
江西新余烟草三点发力打造专卖高素质人才“蓄水池”
、
奖优罚劣
。加大优秀专卖人员选拔培养力度,有序推进中队长等重要岗位人员交流,着力打造一支战斗力强的专卖队伍。
江西上饶信州烟草助力企业管理提质增效
,提高在职学历,提升职业技能和专业技术水平。完善绩效考核方案,做实做细岗位考核,
奖优罚劣
,激发员工干事创业活力。
湖南中烟零陵卷烟厂:“七化”夯实设备保养管理基础
,建立健全了分层分级、
奖优罚劣
的检查机制,推动产品质量稳步提升。
江西上饶德兴烟草着力提升案卷制作水平
纰漏,努力实现人人会办案、人人办好案。三是完善案卷交叉评查机制。定期开展案卷交叉评查工作,对评查出的问题及时整改到位,将评查结果纳入日常工作考核,
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