烟草在线—吸烟有害健康！

，激发人才队伍的潜力。创新人才教育培养模式。以进修培训与实践锻炼相结合、内训和外训相结合、脱产培训和在职自学相结合等多种方式，加强员工培训，综合运用专家授课、实

知识进行专题讲解，切实提高队伍执法水平、客户服务能力和科技创新活力。汇聚创新人才优势，推进创新人才库建设。组织申报全市系统优秀创新人才，将全市系统各业务领域专业

)始终将科技项目攻关和群众性创新活动作为破解企业发展瓶颈问题的关键抓手,一方面,加大创新机制建设和创新人才的培养,积极营造会创新、能创新、善创新的氛围,拓展员工参与企业经营管理的渠道,提高基层员工发现问题

;形成创新人才选拔培养机制。　　六是建立激励评价机制。坚持物质激励与精神激励并用，突出重大成果产出、突出创新质量、突出实际贡献，创新人才评价机制。　　七是建立教育培训

创新人才、推动产学研结合的重要载体。中国农业科学院烟草研究所将认真落实中央和地方关于博士后工作的各项管理制度和相关要求，切实加强博士后工作站建设，努力提高设站效益

近日，安徽华环国际烟草有限公司技术中心团队荣获全省系统创新团队奖。华环公司技术中心团队坚持以重点品牌需求为导向，在创新体系、创新平台、创新项目、创新人才等方面持续发力

中心已取得1项实用新型专利、1项软件著作权。下一步，物流中心将持续组织创新团队开展创新活动、实现创新想法、培育创新人才，聚焦业务需求，攻克物流业务运行过程中

高质量发展和现代化建设培育更多创新人才。

培训，结合项目实际场景进行实战教学，进一步完善企业数字化人才培养体系，切实提高创新人才数字素养，为推动企业高质量发展打下坚实基础。

，进一步发挥创新成果的引领示范效应。邀请全市系统科技创新人才与青年员工进行座谈，做好技术经验“传帮带”，为运用创新思维全面推进各项工作搭建桥梁、创设平台

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